KULTURELLES UMFELD: ELEMENTE, UNTERNEHMEN UND IN LATEINAMERIKA - KULTURVOKABULAR - 2025

Durch die Einstellung Kultur wird die Reihe von Überzeugungen, Gewohnheiten und Verhaltensweisen zu verstehen , dass eine Person umgibt und seine Entwicklung beeinflussen. Dies umfasst ideologische, religiöse, idiomatische, historische, ästhetische, ethnische, erzieherische oder soziale Aspekte, die die Entscheidungen und die Persönlichkeit des Einzelnen bestimmen und beeinflussen.

Das Wort Umgebung wird durch das Präfix "en" und den Begriff "Drehmaschine" gebildet, der sich vom lateinischen "toruns" ableitet und "drehen" oder "drehen" bedeutet. Auf diese Weise bezieht sich dieses Konzept aus etymologischer Sicht auf etwas, das es umgibt.

Das kulturelle Umfeld bezieht sich auf die Umwelt und alle Codes, Normen und Bräuche, die ein Individuum umgeben. Quelle: pixabay.com

In dieser Hinsicht hat der spanische Philosoph und Essayist José Ortega y Gasset (1883-1955) zu Beginn des 20. Jahrhunderts den Ausdruck "Ich bin ich und meine Umstände" populär gemacht. Darin impliziert er, dass alle Menschen aus zwei wesentlichen Teilen bestehen: einerseits dem Thema selbst und andererseits dem historischen und sozialen Kontext, in dem sie leben.

Auf diese Weise bezieht sich das kulturelle Umfeld auf die Umwelt und alle Codes, Normen, Traditionen und Praktiken, die ein Individuum umgeben.

Es unterscheidet sich von der natürlichen Umwelt, die Aspekte der Umwelt wie Klima, Relief, Boden, Wasser, Fauna und Flora umfasst, die auch die Entwicklung des Menschen beeinflussen.

Elemente, die das kulturelle Umfeld definieren

Zu den wichtigsten Elementen, die das kulturelle Umfeld definieren, gehören religiöse Überzeugungen, familiäre Beziehungen, Sprache und Bildung.

Religiöse Ansichten

In den meisten Gesellschaften haben religiöse Überzeugungen einen erheblichen Einfluss auf das tägliche Leben und die Traditionen der Menschen.

Diese bestehen normalerweise aus unbestreitbaren und obligatorischen Dogmen und Grundlagen, moralischen und Verhaltensnormen und rituellen Praktiken, die von der Mehrheit ihrer Mitglieder befolgt werden.

Familienbeziehungen

Das Konzept der Familie, ihre Werte und Bräuche und die Wechselbeziehung zwischen ihren Mitgliedern sind weitere Schlüsselelemente des kulturellen Umfelds.

In diesem Fall erfolgt das Lernen normalerweise durch Beobachtung und Nachahmung von Verhaltensweisen, direkter Erfahrung und interaktiver Kommunikation.

Ihre Entwicklung ist grundlegend für den Entstehungsprozess der Person und hat einen spürbaren Einfluss auf ihre Identität und Geselligkeit.

Sprache

Die besondere Art zu sprechen und zu kommunizieren ist ein weiteres Element, das das kulturelle Umfeld definiert.

Die Sprache ist normalerweise das Ergebnis der Erfahrungen und Sichtweisen auf die Welt einer Gemeinschaft, und sowohl der Akzent als auch die eigenen Redewendungen geben einen Stempel der Identität und der Zugehörigkeit zu einem bestimmten Ort.

Die Bildung

Bildungssysteme und die Gestaltung ihrer Ausbildungsprogramme bestimmen häufig die Art der Ideologien und Überzeugungen, die innerhalb einer Gesellschaft von einer Generation zur anderen weitergegeben werden.

Durch dieses Lernen lernen die Menschen, bestimmte Richtlinien zu kennen und in Gemeinschaft zu leben.

Kulturelles Umfeld eines Unternehmens

Alle Unternehmen üben ihre Tätigkeit in einem bestimmten kulturellen Umfeld aus, das ihre Entwicklung beeinflusst.

Unternehmen sind keine isolierten Einheiten, sondern interagieren mit allem, was sie umgibt. Beispielsweise sind das Verbraucherverhalten, die öffentliche Ordnung, gesetzliche Vorschriften und das Marktverhalten einige der Faktoren, die sich auf ihr Geschäft auswirken.

Ebenso sind die Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, zum Wettbewerb und zu den Mitarbeitern selbst grundlegende Aspekte für die Entwicklung eines Unternehmens.

In diesem Rahmen wird das mit Unternehmen verbundene kulturelle Umfeld in zwei große Gruppen unterteilt: die allgemeine und die spezifische.

Allgemeines kulturelles Umfeld

Dies betrifft alle Unternehmen gleichermaßen, unabhängig von ihrem Tätigkeitsbereich. Es umfasst politische, rechtliche, ökologische, demografische, soziokulturelle und wirtschaftliche Aspekte der Gemeinschaft, in der das Unternehmen seine Aktivitäten ausführt.

In diesem Umfeld gibt es beispielsweise Faktoren wie Arbeitslosenquote, Inflation, Steuern, aktuelle Vorschriften, Gewohnheiten und Bräuche der Einwohner und Lebensstil.

Spezifisches kulturelles Umfeld

Es ist eines, das sich direkt auf das Unternehmen auswirkt. Es umfasst Aspekte in Bezug auf den Arbeitsmarkt, Lieferanten, Kunden, Wettbewerber, Finanzinstitute und öffentliche Verwaltungen.

In diesem Umfeld sind beispielsweise Faktoren wie Gehaltskosten, Mitarbeiterschulung, von Banken angebotene Finanzierungen, von Dritten erbrachte Dienstleistungen und der Grad der Marktnachfrage zu berücksichtigen.

Unternehmenskultur

Für die Interaktion mit der Umwelt ist es auch wichtig, dass jedes Unternehmen seine eigene Unternehmenskultur definiert, die als eine Reihe von Werten, Prinzipien und Zielen verstanden wird, die von seinen Mitgliedern geteilt werden.

Sie wird normalerweise in der Mission der Organisation definiert und spiegelt sich in den Arbeitspraktiken und dem ethischen Verhalten ihrer Manager und Mitarbeiter wider.

Im Allgemeinen beeinflussen Unternehmen ihre Umwelt durch Richtlinien zur sozialen Verantwortung von Unternehmen, anhand derer sie die sozialen, wirtschaftlichen, kulturellen und ökologischen Auswirkungen ihrer Aktivitäten in der Gemeinschaft quantifizieren.

Kulturelles Umfeld in Lateinamerika

Die Länder Lateinamerikas teilen ein gemeinsames kulturelles Umfeld, das sie von anderen Regionen der Welt unterscheidet. Quelle: pixabay.com

Lateinamerika ist ein ethnisches und geografisches Konzept, das die Länder des amerikanischen Kontinents umfasst, deren Einwohner hauptsächlich lateinische Sprachen sprechen, hauptsächlich Spanisch und Portugiesisch.

Dazu gehören Argentinien, Bolivien, Brasilien, Chile, Kolumbien, Costa Rica, Kuba, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Mexiko, Nicaragua, Panama, Paraguay, Puerto Rico, Peru, die Dominikanische Republik, Uruguay und Venezuela.

Diese Länder teilen ein gemeinsames kulturelles Umfeld, das sie von anderen Regionen der Welt unterscheidet.

Zu den charakteristischsten Elementen zählen die präkolumbianischen Vorgeschichte, das koloniale Stadium der Plünderung von mehr als drei Jahrhunderten durch die europäischen Mächte und die Unabhängigkeit, aus der die Idee des „Großen Heimatlandes“ hervorging.

Auch die Fehlgenerierung; sprachliche, rassische, gastronomische, künstlerische und volkstümliche Vielfalt; Religion und die große soziale Ungleichheit, die heute noch in den meisten Staaten herrscht.

Andererseits zeichnet sich das kulturelle Umfeld Lateinamerikas durch seinen Synkretismus aus, der aus der Verschmelzung von drei Hauptaspekten resultiert: präkolumbianische Heimatkulturen, europäische Kulturen und afrikanische Kulturen.

Verweise

1. Ernährungs- und Landwirtschaftsorganisation der Vereinten Nationen. Das kulturelle Umfeld. Verfügbar unter: fao.org
2. Ortega y Gasset, José (1914). Don Quijote Meditationen. Spanien.
3. Edebé Group. Das Unternehmen und seine Umwelt. Barcelona. Spanien.
4. Marktumfeld, Wikipedia. Verfügbar unter: wikipedia.org
5. Kultur Lateinamerikas, Wikipedia. Verfügbar unter: wikipedia.org
6. Etymologisches Wörterbuch. Verfügbar unter: etimologias.dechile.net