HARTE ARBEIT: WAS BEDEUTET DAS WIRKLICH? WERT? - JOB - 2025

Hart arbeiten heißt, es für lange Stunden zu tun, mit viel Konzentration, Energie und Interesse an der anstehenden Aufgabe. Natürlich ist es notwendig, auf diese Weise zu arbeiten, um große Erfolge zu erzielen. Wenn diese Intensität jedoch mit einer intelligenten Vorgehensweise kombiniert wird, umso besser. Möglicherweise arbeiten Sie lange Zeit und erledigen Tausende von Dingen. Dies wird oft als harte Arbeit bezeichnet.

Dies bedeutet jedoch nicht, dass Sie produktiver sind. Möglicherweise machen Sie die falschen Dinge oder Sie machen sie falsch. Das Extrem ist das von Menschen, die den ganzen Tag vor dem Computer verbringen, sich aber wirklich in sozialen Netzwerken befinden.

Ein anderer Fall ist, wenn Sie die richtigen Dinge tun, genug Zeit verbringen und alles mit hoher Qualität tun. Sie verbringen vielleicht weniger Zeit, sind aber produktiver. Dies nennt man intelligent arbeiten.

Meiner Meinung nach gibt es bei diesen beiden Arbeitsweisen zwei Probleme:

• Lange zu arbeiten ist absurd, wenn es sich später um einen Job von schlechter Qualität handelt oder wenn Sie schlechte Gesundheit haben.
• Intelligentes Arbeiten kann unzureichend sein, wenn Sie nicht genug produzieren, wenn Sie Termine verpassen oder wenn Ihre Konkurrenten Sie übertreffen (selbst wenn sie eine geringere Qualität haben).

In unserer westlichen Kultur verehren wir es, hart zu arbeiten. In einigen Organisationen gibt es das Phänomen des "Präsentismus", das überhaupt nicht wirklich mit der Produktivität zusammenhängt. Chefs glauben, dass Mitarbeiter mehr Zeit im Büro verbringen müssen, weil sie "arbeiten" werden, obwohl ein Großteil dieser Zeit "nur Präsenz" im Internet verloren geht.

Heutzutage wird der Produktivität immer mehr Priorität eingeräumt, und es gibt Initiativen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern, obwohl dies überhaupt nicht ausreicht. Darüber hinaus haben sich die Arbeitsbedingungen mit der Krise verschlechtert; lange Stunden werden gearbeitet, skandalös unterbezahlt und Überstunden werden oft nicht bezahlt.

Meiner Meinung nach muss man sich von solchen Jobs verabschieden, bei denen Menschen schlecht behandelt und ausgebeutet werden. Für mich ist es nicht wert, dass "es das ist, was es gibt, es gibt keine Arbeit. Vielleicht ist die beste Option für Sie, ein wenig zu riskieren und nach etwas Besserem zu suchen.

Hart oder klug arbeiten?

Abgesehen von den Jobs, in denen Sie nicht geschätzt werden, verschwenden Sie Ihre Zeit und damit Ihr Leben. Ich frage mich. Warum mischen wir nicht die beiden Arbeitsweisen?

Es ist wichtig, es klug zu machen, aber ich denke, es ist nur ein Teil der "Gleichung". Es ist unwahrscheinlich, dass jemand, der eine großartige Leistung erzielt hat, dies nur durch intelligentes Arbeiten erreicht hat.

Einstein, Newton, Fleming oder Edison haben Tausende von Stunden damit verbracht, zu studieren und zu forschen, um zu ihren Entdeckungen zu gelangen.

Wie Thomas Edison selbst sagte:

Natürlich arbeitete Edison klug, er war tatsächlich sehr klug - er registrierte 1.000 Erfindungen und war der Vorläufer der elektrischen Straßenbeleuchtung.

Es gibt viele CEOs von Unternehmen - CEOS -, die behaupten, um 6:15 Uhr aufzustehen oder sogar zwei Stunden nach dem Abendessen zu arbeiten. Sie kommentieren, dass sie manchmal 18 Stunden am Tag arbeiten.

Hier ist also das Problem, es gibt einen echten Konflikt zwischen Leben und Arbeit. Wenn Sie so hart arbeiten, haben Sie kein soziales oder familiäres Leben. Eine andere Sache ist, dass sich diese Arbeit auf eine Jahreszeit oder ein Ereignis konzentriert.

Unermüdliche Arbeiterfälle

Machen Sie keinen Fehler, große Ziele sind schwer zu erreichen. In dieser Welt sind wir viele Millionen Menschen und in allem, was Sie wollen, müssen Sie sich anstrengen.

Wenn Sie einen Job wollen, müssen Sie mit Hunderten von Kandidaten konkurrieren, wenn Sie einen Partner wollen, müssen Sie mit anderen "Konkurrenten" konkurrieren, wenn Sie einen Marathon gewinnen wollen, müssen Sie mit Hunderten von Läufern konkurrieren.

Wenn Sie es nicht glauben, werfen Sie einen Blick auf diese Fakten von einigen der erfolgreichsten Menschen heute und in der Geschichte:

-Roger Federer, der beste Tennisspieler der Geschichte, trainiert 10 Stunden am Tag und erreicht in einigen Schlüsselwochen 100 Stunden.

-Die Beatles spielten von 1960 bis 1964 mehr als 10.000 Stunden in Hamburg.

-Jack Dorsey, der Gründer von Twitter, gab in einem Interview an, dass er 8-10 Stunden gearbeitet habe.

-Marissa Mayer, die CEO von Yahoo, arbeitet einige Wochen bis zu 130 Stunden.

-Howard Schultz, CEO von Starbuck, arbeitet ungefähr 13 Stunden am Tag.

-Tim Cook, CEO von Apple, beginnt seine Arbeit um 4:30 Uhr

-Barack Obama, Präsident der Vereinigten Staaten, schläft ungefähr 6 Stunden am Tag. Er steht um 7:00 Uhr auf und geht um 1:00 Uhr ins Bett.

- Thomas Edison hat jede Nacht 3-4 Stunden geschlafen.

-Benjamin Franklin schlief jede Nacht 5 Stunden.

-Nikola Tesla hat jede Nacht 2 Stunden geschlafen.

In diesen Beispielen scheint härteres Arbeiten zu großen Erfolgen geführt zu haben. Aber es ist nicht immer so …

Fälle mit geringer Produktivität

Nach Angaben der Europäischen Kommission liegt die Produktivität pro Stunde in Deutschland bei über 42 Euro, während die spanische bei 32 Euro bleibt.

In Spanien werden durchschnittlich 1.780 Stunden pro Jahr gearbeitet, eine Zahl, die nur von Japan (1.790 Stunden), den USA (1.800 Stunden) und Südkorea (2.100 Stunden) übertroffen wird. Spanien hat eine Produktivität von 68,5 Punkten pro Arbeitsstunde, weit entfernt von Deutschland (87,1) und der Eurozone (75,9).

Daher hängt die Produktivität nicht von der Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden ab, sondern davon, ob diese Arbeitsstunden effizient gearbeitet wurden. Qualität ist daher wichtiger als Qualität.

Schlussfolgerungen

Für mich ist die Schlussfolgerung klar: Ja, Sie wollen ein kompliziertes Ziel erreichen, es ist notwendig, hart, aber auch intelligent zu arbeiten.

Arbeiten Sie hart, intelligent, produktiv und verbessern Sie sich ständig. Die historischen Figuren, die ich zuvor erwähnt habe, haben viel funktioniert, aber sie haben es auch effizient gemacht.

Wie es geht? Der Schlüssel besteht darin, ein gewisses Maß an Beharrlichkeit aufrechtzuerhalten und sich auf Ihre Ziele zu konzentrieren, während Sie lernen und neue Wege finden, um Dinge effizienter zu erledigen, dh mit der gleichen Investition von Ressourcen (Zeit, Geld, Energie …), die Sie auch erreichen oder bessere Ergebnisse.

Auf der anderen Seite, obwohl sie sehr wichtig sind, reicht es für Sie nicht aus, auf die eine oder andere Weise zu arbeiten, um große Erfolge zu erzielen. Andere Faktoren wie Ihre Strategie, Ihr Training, Ihr Risikograd, Ihre Kreativität, Ihre Chancen oder sogar Ihr Glück beeinflussen dies ebenfalls.