- So erstellen Sie ein Risikobild
- Zu berücksichtigende Variablen
- Studie und Bewertung
- Prozess
- Wie werden Risiken bewertet?
- Beispiele für Risikoaussichten
- Über die Folgen:
- Auf die Chancen:
- Über die Belichtungszeit:
- Verweise
Eine Risikoübersicht ist ein Diagnosewerkzeug, das von Unternehmen und Organisationen verwendet wird und das die allgemeinen Arbeitsbedingungen festlegt, um festzustellen, welche die kritischen Gefahrenpunkte sind.
Kritische Punkte werden als potenzielle Situationen angesehen, in denen die körperliche Unversehrtheit einer oder mehrerer Personen Konsequenzen oder Schäden erleiden kann. Dies können arbeitsbedingte Krankheiten oder Arbeitsunfälle sein. Andererseits wird Risiko als jede Wahrscheinlichkeit oder Möglichkeit eines Ereignisses bezeichnet, das eine oder mehrere Personen einer beliebigen Art von Gefahr aussetzen könnte.
Chinesische Arbeiter tragen Helme. Quelle: pixabay.com
Eine Risikoübersicht wird verwendet, um die allgemeinen Bedingungen der "Gefährlichkeit" in einem Unternehmen oder einer Organisation zu bewerten. Diese Analyse ermöglicht es, Risiken zu priorisieren und wertvolle Informationen über die Arbeitsbedingungen und die Arbeitnehmer zu erhalten.
Das Risikopanorama ist von grundlegender Bedeutung, um Unfälle, Verletzungen oder Situationen zu vermeiden, die die körperliche Unversehrtheit eines oder mehrerer Arbeitnehmer beeinträchtigen können.
So erstellen Sie ein Risikobild
Ausgehend von der Art des produktiven Betriebs eines Unternehmens wird eine Risikoübersicht erstellt. Dies bedeutet zu studieren, was die Organisation tut. Anschließend wird eine zweite globale Analyse des Arbeitsumfelds durchgeführt.
In dieser Anfangsphase werden grundlegende Elemente berücksichtigt, die zur Diagnose der aktuellen Situation des Unternehmens dienen. Objekte und Situationen, die als potenziell gefährlich oder schädlich für die Gesundheit und körperliche Unversehrtheit von Menschen angesehen werden, werden identifiziert, lokalisiert und bewertet.
Zu berücksichtigende Variablen
Die Variablen, die hauptsächlich berücksichtigt werden, sind:
- Allgemeine physikalische Eigenschaften der Arbeitsumgebung wie Einrichtungen, Geräte, Werkzeuge oder Elemente am Arbeitsplatz.
- Art der potenziellen Gefahren (physikalisch, chemisch oder biologisch) und deren Intensität. Die Intensität einer Gefahr hängt mit der Konzentration oder dem Vorhandensein des Elements zusammen.
- Untersuchung der Verfahren zur Verwendung potenziell gefährlicher Elemente, die die Gesundheit oder Sicherheit der Arbeitnehmer beeinträchtigen können.
- Organisieren und ordnen Sie die Aufgaben der Arbeitnehmer unter Berücksichtigung der vorherigen Punkte sowie der ergonomischen und psychosozialen Aspekte.
Studie und Bewertung
Die Untersuchung und Bewertung potenzieller Risiken in einem Bereich, in dem Arbeitsaktivitäten stattfinden, ist von wesentlicher Bedeutung. Dies wird verwendet, um einen Aktionsplan zu bewerten, um Situationen zu vermeiden, die für die Gesundheit und Sicherheit der Menschen schädlich sind.
Sowohl das Management des Unternehmens oder der Organisation als auch die Spezialisten spielen eine grundlegende Rolle bei der Vorbereitung der Diagnose. Vor allem aber müssen die Arbeitnehmer selbst aktiv zusammenarbeiten, um die Risikoszenarien auf dem neuesten Stand zu halten.
Prozess
Risikoübersichten werden normalerweise in einer Reihe von Schritten durchgeführt, die wie folgt strukturiert sind:
1- Der geografische Standort des Arbeitsplatzes wird festgelegt und bewertet.
2- Es wird eine Feldarbeit durchgeführt, die darin besteht, die Einrichtung und die Positionen zu beobachten, in denen die Arbeitnehmer arbeiten.
3- Es werden Informationen über mögliche Risikofaktoren für Gesundheit und Sicherheit gesammelt.
4- Die gesammelten Informationen sind zentral organisiert.
5- Die erhaltenen Daten werden analysiert und jedes Risiko wird bewertet (vom geringsten bis zum gefährlichsten).
6- Risikofaktoren werden priorisiert.
7- Es wird ein Arbeitsplan ausgeführt, der dazu beiträgt, Risikofaktoren zu reduzieren und Protokolle zu erstellen, falls das Risiko eintritt.
8- Eine regelmäßige Überwachung der Arbeitsbedingungen wird durchgeführt, um das Risikopanorama (falls erforderlich) zu ändern.
Wie werden Risiken bewertet?
Sobald die notwendigen Verfahren zur erstmaligen Erkennung der Arbeitssituation durchgeführt wurden, werden die gesammelten Daten von Spezialisten analysiert. Diese Analyse zeigt Situationen auf, die die Gesundheit oder Sicherheit gefährden können, aber jede muss auf einer Gefahrenskala bewertet werden.
Die Bewertung der beruflichen Risiken erfolgt wie folgt:
1- Risikobewertung: In diesem Fall wird jeder Gefahr eine Bewertung zugewiesen, die die derzeit geltenden Sicherheitskontrollen berücksichtigt. Die Wirksamkeit der Kontrolle, die Wahrscheinlichkeit des Risikos und seine Folgen werden ebenfalls berücksichtigt.
2- Kriterien definieren: In diesem Fall wird die sogenannte „Risikoakzeptanz“ definiert.
3- Akzeptanz des Risikos definieren: Sobald die Kriterien für die Akzeptanz des Risikos festgelegt wurden, wird geprüft, ob die derzeitigen Verfahren akzeptabel sind, um das Risiko unter Kontrolle zu halten, und ob sie den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
Es gibt spezielle Formeln für die Berücksichtigung von Risiken, die eine Reihe von Variablen bewerten, um die Wahrscheinlichkeit zu bestimmen, mit der ein gefährliches Ereignis eintreten wird.
Beispiele für Risikoaussichten
Risikoszenarien sammeln wertvolle Informationen und werden nach ihrer Untersuchung in einer speziell gestalteten Tabelle zusammengefasst.
In einer Risikoübersicht werden Daten wie:
- Name der Firma.
- Anzahl der Arbeiter.
- Datum der Realisierung.
- Verantwortlicher für das Panorama.
Ebenso finden Sie in diesem Bericht Informationen, die sich auf den Standort des Unternehmens und / oder der Arbeitsplätze, die Risikofaktoren und deren Herkunft, die Auswirkungen auf die Gesundheit oder Sicherheit der Arbeitnehmer und auf welche Bereiche beziehen ausgesetzt sind und wie lange.
Der Grad der Gefahr wird unter Berücksichtigung der Folgen, des Expositionsgrades und des Wahrscheinlichkeitsindex bewertet. Dies erfolgt auf einer Skala von 1 bis 10 für Konsequenzen, Wahrscheinlichkeiten und Expositionszeit.
Über die Folgen:
1: Kleinere Verletzungen (Blutergüsse, Schläge).
4: Verletzungen mit Behinderung (nicht dauerhaft).
6: Verletzungen mit dauerhafter Behinderung.
10: Tod.
Auf die Chancen:
1: Es gibt keine Aufzeichnungen über das Ereignis oder es ist seit Jahren nicht mehr passiert.
4: Es könnte passieren, es wäre seltsam.
7: Völlig möglich, nichts Seltsames.
10: Es ist das am meisten erwartete Ergebnis.
Über die Belichtungszeit:
1: Aus der Ferne möglich.
4: Gelegentlich einmal pro Woche.
6: Häufig manchmal.
10: Es passiert kontinuierlich.
Verweise
- Western Sidney University. (2011). Verfahren zur Identifizierung, Risikobewertung und Kontrolle von Gefahren. PDF
- Naval Safety Center. (2005). Benutzerhandbuch für das Gefahrenmeldesystem. PDF
- Gemeinsamer Ausschuss für Arbeitsmedizin in Kolumbien. (1989). Auflösung 1016. PDF
- ICONTEC International. (2010). Leitfaden zur Identifizierung von Gefahren und zur Bewertung von Risiken im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.PDF
- Südamerikanische Lebensversicherung. (sf). Überblick über Risikofaktoren eines Unternehmens. Von arlsura.com wiederhergestellt