Die beruflichen Werte sind die Grundsätze, die Entscheidungen in Bezug auf die Arbeits- und Bildungsentwicklung eines Bürgers leiten. Von allen Personen wird erwartet, dass sie in ihrer Arbeit kompetent sind und ihre Kollegen und die Umwelt respektieren.
Darüber hinaus muss der Einzelne in allem, was mit dem Handeln als Bürger und als Fachmann zu tun hat, fleißig und ehrlich sein.
Professionelle Leistung umfasst viel mehr als nur die Erfüllung einer Vergütungsaufgabe.
Es impliziert eine Berufung zum Dienst, die dazu führen sollte, Gutes zu tun und für die Gesellschaft nützlich zu sein. Professionelle Werte sollten die Rationalität garantieren, die dem Beruf einen Sinn verleiht.
Haupteigenschaften
Um berufliche Werte zu etablieren, haben viele Gewerkschaften Ethikkodizes erstellt. In diesen werden die endgültigen und Verhaltensrichtlinien und -ziele der täglichen Ausübung ihrer Karriere definiert.
Dort werden ethische Grundsätze aufgestellt, die der Arbeit und dem Endziel der Leistung des Bürgers einen Sinn geben, nämlich Ehrlichkeit und Berufung zu dienen.
Basierend auf dieser Idee wird festgelegt, dass der Arbeitnehmer immer zum Nutzen seiner Vorgesetzten, seines Unternehmens und seiner Kunden handeln muss, immer zum Nachteil seiner eigenen egoistischen oder monetären Interessen.
In diesen Codes wird vom Arbeitnehmer erwartet, dass er positiv reagiert, nicht indem er Regeln auferlegt, sondern dass es seine Werte sind, die ihn unter den gegebenen Umständen korrekt manifestieren lassen.
Es wird klar sein, dass die Berufsethik in diesen Kodizes als die ideale Vorgehensweise zur Erzielung der Einschätzung und Anerkennung der Arbeitsleistung identifiziert wird.
Der Arbeitnehmer sollte sich auf natürliche und automatische Weise mit den Werten des Dienstes zugunsten des Gemeinwohls identifiziert fühlen.
Um diese Bewusstseinsstufe zu erreichen, wird davon ausgegangen, dass in der Hochschulausbildung die Grundsätze, Kriterien und Werte vermittelt wurden, die die vollständige Ausbildung des Fachmanns gewährleisten könnten.
Das berufliche Engagement ist ein Wert, der es ermöglicht, die Berufung, die Ehre und den Service vor die Verpflichtungen zu stellen, die über den wirtschaftlichen Nutzen gestellt werden, entweder vor einem Unternehmen oder einem Kunden.
Beispiele
Eine der Berufe, die es ermöglicht, klarer darzustellen, was berufliche Werte sind und wie sie angewendet werden, ist die Anwaltschaft.
Das Ziel des Anwalts ist die Erreichung und der Erfolg der Gerechtigkeit; dann wird erwartet, dass es in seiner Entwicklung die Rechte des Einzelnen gegen den Staat schützen kann.
Idealerweise sollten Sie Ihre Arbeit mit einem Schwerpunkt auf Ehre und Achtung der Rechtsstaatlichkeit ausführen.
Die beruflichen Werte in der Anwaltschaft könnten dann unter den ethischen Grundsätzen von Ehrlichkeit, Redlichkeit, Aufrichtigkeit, Rechtschaffenheit und Sorgfalt zusammengefasst werden.
Ehrlichkeit wird übersetzt als die Moral und Integrität, die den Einzelnen dazu bringt, an die Wahrheit gebunden zu handeln und so zu verhindern, dass Korruption seine Leistung überschwemmt.
Die Wahrscheinlichkeit entspricht ihrerseits dem Wert, mit dem sich der Einzelne als Mensch identifiziert, und von diesem Punkt an übt er Güte aus.
In Bezug auf die Aufrichtigkeit wird davon ausgegangen, dass der Anwalt seinem Mandanten niemals Schaden zufügen möchte und dass er immer in gutem Glauben handeln wird.
Gerechtigkeit wird als ein Wert verstanden, der mit Gerechtigkeit und Unparteilichkeit verbunden ist. Schließlich bedeutet Sorgfalt, dass der Anwalt seine Fähigkeiten zur Verteidigung seines Mandanten maximal entwickelt, wobei eine effiziente Leistung Fahrlässigkeit vermeidet.
Verweise
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