ARBEITSSICHERHEIT: HERKUNFT, ZWECK, MASSNAHMEN UND NORMEN - DUDAS - 2025

Der Arbeitsschutz bezieht sich auf die Verwaltung aller Transaktionen und Ereignisse innerhalb einer Branche, um Mitarbeiter und Vermögenswerte zu schützen und Risiken, Gefahren, Unfälle und Fehler zu minimieren.

Obwohl Arbeit viele wirtschaftliche und andere Vorteile mit sich bringt, birgt eine Vielzahl von Risiken am Arbeitsplatz auch Risiken für die Gesundheit und Sicherheit der Menschen.

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Dazu gehören, ohne darauf beschränkt zu sein, Chemikalien, biologische Arbeitsstoffe, physikalische Faktoren, ungünstige ergonomische Bedingungen, Allergene, ein komplexes Netz von Sicherheitsrisiken und eine breite Palette von psychosozialen Risikofaktoren.

Industrielle Arbeitsplätze sind gefährlich. Produktionsstätten verfügen über Maschinen mit beweglichen Teilen, gefährlichen Werkzeugen und ergonomischen Gefahren.

Unfälle passieren, aber das bedeutet nicht, dass nichts dagegen unternommen werden kann. Mit einigen Vorbereitungen und Planungen können Arbeitgeber Gefahren in ihren Einrichtungen identifizieren und Maßnahmen ergreifen, um das Risiko von Verletzungen, Krankheiten und sogar Todesfällen zu verringern.

Persönliche Schutzausrüstung kann zum Schutz vor vielen dieser Gefahren beitragen.

Risikofaktoren

Spezifische Risikofaktoren für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz variieren je nach Branche und Branche.

Bauarbeiter könnten besonders sturzgefährdet sein, während Fischer besonders ertrinkungsgefährdet sein könnten.

Das United States Bureau of Labour Statistics identifiziert die Fischerei-, Luftfahrt-, Holz-, Metallverarbeitungs-, Landwirtschafts-, Bergbau- und Transportindustrie als eine der gefährlichsten für die Arbeitnehmer.

In ähnlicher Weise sind psychosoziale Risiken wie Gewalt am Arbeitsplatz für bestimmte Berufsgruppen wie Angestellte im Gesundheitswesen, Polizisten, Justizvollzugsbeamte und Lehrer stärker ausgeprägt.

Stürze, fahrende Fahrzeuge und schwere Materialien sind auf Baustellen häufig. In Lagern herrscht viel Gabelstaplerverkehr, Hebegefahr und sogar Rutsch- und Sturzgefahr.

Der erste Schritt zur Erhöhung der Sicherheit besteht darin, die Informationen zu erhalten, die Sie für den Einstieg benötigen.

Herkunft und Geschichte

Über die Zahl der Menschen, die während des Baus der ägyptischen Pyramiden starben, wird viel spekuliert. Es ist wahrscheinlich eine Zahl, die heute nicht als akzeptabel angesehen wird.

In jüngerer Zeit, im 19. und 20. Jahrhundert, starben Tausende beim Bau der großen Kanäle: Suez und Panama.

In Großbritannien waren im 19. Jahrhundert Kinder in Baumwollspinnereien und Minen beschäftigt. Das Fabrikgesetz von 1833 verbot nur Kindern unter neun Jahren, in Textilfabriken zu arbeiten.

Glücklicherweise wurde die Gesetzgebung schrittweise verschärft. Das Fabrikgesetz von 1878 erweiterte das bisherige Gesetz auf alle Gewerke, und das Mindestalter für die Arbeit wurde auf zehn Jahre angehoben.

Otto von Bismarck weihte 1883 das erste Sozialversicherungsgesetz und 1884 das erste Arbeitnehmerentschädigungsgesetz ein. Dies war das erste seiner Art in der westlichen Welt. Ähnliche Handlungen folgten in anderen Ländern, teilweise als Reaktion auf Arbeitsunruhen.

Im Fabrikgesetz von 1891 wurden die Regeln für Maschinenzäune verschärft.

20. Jahrhundert

Von zentraler Bedeutung war die Einführung von Schutzgesetzen wie dem zu Beginn des 20. Jahrhunderts erlassenen Arbeitnehmerentschädigungsgesetz und dem 1970 erlassenen Arbeitsschutzgesetz.

Durch bedeutende Änderungen des Fabrikgesetzes in den Jahren 1937 und 1961 wurden die aktuellen Standards näher gebracht.

Die Diskussion über den Arbeitsschutz begann sich in den 1970er Jahren zu ändern, angefangen bei der Bezugnahme auf Entschädigungsfragen bis hin zu einem stärkeren Zusammenhang mit der Prävention und der Untersuchung der Auswirkungen langfristiger Gefahren am Arbeitsplatz.

Die seit 1995 geltenden Vorschriften zur Bereitstellung und Verwendung von Arbeitsmitteln und die Auswirkungen der Maschinenrichtlinie, die seit 1995 gelten, haben einen Rahmen für die Sicherheit von Maschinen geschaffen.

Arbeitssicherheit wird heute als einer der wichtigsten Faktoren angesehen, die jedes Unternehmen bei seiner Geschäftstätigkeit berücksichtigen muss.

Wofür ist industrielle Sicherheit?

Es ist selbstverständlich, dass das industrielle Umfeld vieler produzierender Unternehmen eine Reihe kritischer Sicherheitspunkte umfasst. Dies ist auf Produktionssysteme zurückzuführen, die schwere Maschinen, Chemikalien und andere empfindliche Materialien und Prozesse verwenden.

Die Identifizierung dieser Bedrohungen hat zu Vorschriften zur Sicherheit am Arbeitsplatz geführt, so dass sie vollständig durchgesetzt werden.

Diese Sicherheitsbestimmungen werden von Bundes- und Landesbehörden umgesetzt und durchgesetzt, die alle darauf abzielen, die Gefahren am Arbeitsplatz, die durch Schulungs- und Sicherheitsteams verhindert werden können, erheblich zu verringern und zu beseitigen.

Eine moderne Vision innerhalb des Managements ist es, vorbeugende Maßnahmen als intelligente, langfristige Investitionen für das Wohlergehen der Branche und des Unternehmens selbst zu betrachten.

In der Tat bieten Sicherheitsvorkehrungen Unternehmen zeit- und geldsparende Vorteile. Ebenso verbessern sie Produktivität und Motivation.

Dieser proaktive Vorstoß innerhalb des verarbeitenden Gewerbes zur Stärkung der Sicherheitsvorkehrungen am Arbeitsplatz wird auch durch verschiedene Optionen für vorbeugende Ausrüstung unterstützt.

Sicherheitskultur

Kein Unternehmen kann es sich leisten, kein Arbeitsschutzprogramm zu haben.

Damit dies funktioniert, muss Sicherheit oberste Priorität haben. Bei der Erörterung von Strategien sollten diese mit den Mitarbeitern geteilt und am Arbeitsplatz umgesetzt werden. Das Engagement muss in jedem Schritt des Prozesses klar kommuniziert werden.

Es muss eine schriftliche Richtlinie erstellt werden, die von der Geschäftsleitung unterzeichnet wird und die das Engagement der Organisation gegenüber internen Mitarbeitern sowie gegenüber Auftragnehmern und Lieferanten detailliert beschreibt.

Die Ziele des Programms sollten definiert werden: Verringerung der verletzungsbedingten Fehlzeiten der Arbeitnehmer, Verringerung der Versicherungsprämien und der Arbeitnehmerentschädigungszahlungen usw. und Bereitstellung ausreichender Ressourcen, um diese zu erreichen.

Einer der wichtigsten Faktoren in jedem Sicherheitsprogramm ist die Einrichtung eines einfachen Mechanismus zur Meldung von Vorfällen und die Ermutigung der Mitarbeiter zur schnellen Meldung.

Arbeitsschutzmaßnahmen

Machen Sie häufige Spaziergänge in der Anlage, um nach Gefahren zu suchen, Ideen zu sammeln, um diese zu kontrollieren, und um die besten Vorschläge umzusetzen. Zu den besten zu berücksichtigenden Maßnahmen gehören:

Beseitigen Sie Unordnung

Nicht benötigte Gegenstände müssen entsorgt, recycelt oder gespendet werden. Materialien, insbesondere gefährliche Stoffe, müssen ordnungsgemäß gelagert werden.

Halten Sie die Gänge frei von Stolperfallen. Wenn Verlängerungskabel in stark frequentierten Bereichen verwendet werden sollen, sollten sie deutlich gekennzeichnet und mit starkem Klebeband gesichert werden.

Stellen Sie sicher, dass Werkzeuge an Wänden aufgehängt oder in stabilen Werkzeugkästen oder Regalen aufbewahrt werden.

Überprüfen Sie die elektrischen Gefahren

Stromschlag ist eine der fünf häufigsten Todesursachen am Arbeitsplatz. Elektrokabel müssen vor Arbeitsbeginn auf Verschleiß geprüft werden.

Stellen Sie im Freien oder an einem feuchten Ort sicher, dass Verlängerungskabel und Werkzeuge für den Außenbereich geeignet sind und dass die Stromkreise mit Erdschlussunterbrechern ausgestattet sind.

Beseitigen Sie Brandgefahren

- Definieren und beschreiben Sie Fluchtwege und schulen Sie die Mitarbeiter in ihrer Rolle bei der Evakuierung.

- Stellen Sie sicher, dass die Ausgänge deutlich gekennzeichnet sind und dass Feuerlöscher verfügbar sind.

- Müll und Recycling isolieren, insbesondere brennbare Produkte wie Pappe und Papier.

- Halten Sie den Boden gekehrt und kontrollieren Sie Schmutz.

- Überprüfen Sie die Behälter mit brennbaren Flüssigkeiten und Gasen, um Undichtigkeiten zu vermeiden.

Sanitärgefahren bewerten

- Finden und reparieren Sie kleinere Lecks, bevor sie zu größeren Problemen werden.

- Reinigen Sie Waschbeckenabfälle und Bodenablauffallen, um sicherzustellen, dass das Wasser ungehindert fließt.

- Entfernen Sie Materialien aus den Abflüssen des Gebäudes, damit kein Regenwasser eingeschlossen wird und sickert.

Stellen Sie visuelle Hilfsmittel bereit

Das Posten von Zeichen, die ein sicheres Verhalten befürworten, mag offensichtlich erscheinen, aber seine Bedeutung ist groß. Solche Zeichen beschäftigen die Augen und das Gehirn wach und aktiv.

Von den Mitarbeitern sollte erwartet werden, dass sie in ihren Abteilungen tägliche Sicherheitsinformationen wie die Gesamtzahl der verletzungsfreien Tage aufzeichnen und nachverfolgen.

Persönliche Schutzausrüstung

Obwohl jede Branche ihre eigenen Risiken hat, sind einige von Natur aus gefährlicher als andere. Den Arbeitnehmern muss persönliche Schutzausrüstung (PSA) zur Verfügung gestellt werden.

Alle Mitarbeiter sollten im Umgang mit PSA geschult sein. Die Ausrüstung muss bequem und bequem sein, sonst tragen die Mitarbeiter sie nicht.

Wichtige Arbeitsschutznormen

International

Von 1999 bis 2018 wurde das Arbeitsschutzmanagementsystem OHSAS 18000 als Standard übernommen und international eingesetzt.

OHSAS 18000 wurde durch eine Auswahl internationaler Standards von führenden Zertifizierungsstellen entwickelt. Es diente dazu, eine Lücke zu schließen, in der es keinen von Dritten zertifizierbaren internationalen Standard gab.

ISO 45001 ist eine ISO-Norm für Arbeitsschutzmanagementsysteme, die im März 2018 veröffentlicht wurde. Das Ziel von ISO 45001 ist die Reduzierung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.

Der Standard basiert sowohl auf OHSAS 18000 als auch auf den Konventionen und Richtlinien der Internationalen Arbeitsorganisation, einschließlich des ILO OSH 2001-Standards und nationaler Standards.

ISO 45001 folgt auch der allgemeinen Struktur anderer ISO-Normen wie ISO 9001: 2015 und ISO 14001: 2015, was deren Integration erheblich erleichtert.

Diese Richtlinien fördern die kontinuierliche Verbesserung des Arbeitsschutzes der Arbeitnehmer. Dies wird durch einen kontinuierlichen Planungs-, Implementierungs-, Bewertungs- und Verbesserungsprozess erreicht, der durch Audits unterstützt wird.

nationale Gesetzgebung

Die Arbeitsschutzpraktiken variieren von Land zu Land und unterscheiden sich in Bezug auf Gesetzgebung, Regulierung, Durchsetzung und Anreize für die Einhaltung.

Zu den nationalen Standards für Arbeitsschutzmanagementsysteme gehören AS / NZS 4801-2001 für Australien und Neuseeland, CAN / CSA-Z1000-14 für Kanada und ANSI / ASSE Z10-2012 für die USA.

In der Europäischen Union beispielsweise fördern einige Mitgliedsländer den Arbeitsschutz, indem sie öffentliche Mittel wie Subventionen, Zuschüsse oder Finanzmittel bereitstellen. Andere haben steuerliche Anreize für Investitionen in Arbeitsschutz geschaffen.

Eine dritte Gruppe von Mitgliedstaaten der Europäischen Union hat Unternehmen oder Organisationen mit starken Arbeitsschutzaufzeichnungen Rabatte auf Prämien für Arbeitsunfallversicherungen gewährt.

1996 wurde die Europäische Agentur für Arbeitsschutz gegründet. Alle Mitgliedstaaten der Europäischen Union haben eine Reihe von Richtlinien in ihre nationalen Rechtsvorschriften aufgenommen, die Mindeststandards für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz festlegen.

Bedeutung

Arbeitssicherheit ist wichtig, da sie das Leben von Menschen schützt, insbesondere in Hochrisikobranchen wie Nuklear-, Chemie-, Öl- und Gas-, Luftfahrt- und Bergbauindustrien, in denen ein schwerwiegender Fehler katastrophal sein kann.

Gesundheit und Sicherheit sind in allen Branchen der Schlüsselfaktor für das Wohlbefinden von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Es ist eine Pflicht und eine moralische Verantwortung des Unternehmens, den Mitarbeiter zu schützen.

Sicherheit am Arbeitsplatz ist für alle Mitarbeiter der Branche sehr wichtig. Dies liegt daran, dass alle Mitarbeiter in einer sicheren Umgebung arbeiten möchten.

Alle Menschen, die morgens von zu Hause zur Arbeit gehen, sollten nachts bei guter Gesundheit nach Hause zurückkehren. Dies ist der einzige Grund, warum es wichtig ist, eine sichere Arbeitsumgebung zu schaffen.

Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen am Arbeitsplatz sind wichtig für das Wohlergehen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, da der Verlust von Menschen unermesslich und unerträglich ist.

Sicherheitsrisiken identifizieren

Alle Branchen haben Sicherheitsrisiken. Daher muss das Management Zeit damit verbringen, darüber nachzudenken, welche Dinge Sicherheitsvorkehrungen im Unternehmen erfordern. Auf diese Weise können Sie sicherstellen, dass die Mitarbeiter jederzeit sicher genug sind.

Die Aufrechterhaltung eines sicheren und hygienischen Arbeitsumfelds ist nicht nur ein wichtiges Thema für die Personalabteilung, sondern auch ein Gesetz.

Alle Mitarbeiter müssen die Gesundheits- und Sicherheitsrisiken verstehen. Auch die Schritte zur Minimierung dieser Risiken und die zu beachtenden Sicherheitsbestimmungen.

Eine der am schnellsten wachsenden Arten von Arbeitsunfällen ist die sogenannte „Wiederholungstraumastörung“. Diese Bedingung ergibt sich aus der wiederholten Ausführung derselben Aufgaben über einen langen Zeitraum.

Manager ermitteln Gefahren im Allgemeinen, indem sie Unfallaufzeichnungen prüfen, Gerätebetreiber befragen und Sicherheitsspezialisten konsultieren. Sie werden im Allgemeinen in drei Klassen eingeteilt:

-Chemische Gefahren: Wo der Körper Giftstoffe aufnimmt.

-Ergonomische Risiken oder Gefahren: wie sie sich aus wiederholten Anstrengungen ergeben.

-Physikalische Gefahren: Wenn Sie extremen Temperaturen, gefährlichen Bedingungen oder übermäßigem Lärm ausgesetzt sind.

Verweise

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