WAS IST DIE PERSÖNLICHE DOFA-MATRIX UND WIE WIRD SIE GEMACHT? - DUDAS - 2025

Die Matrix Personal SWOT oder SWOT oder SWOT (kurz) ist eine Technik, die die Geschäftsplanung im persönlichen Bereich anwendet. Bei dieser Technik werden D (Schwächen), O (Chancen), F (Stärken) und A (Bedrohungen) von Menschen auf dem Weg zur Erreichung ihrer individuellen Ziele analysiert.

Die SWOT-Matrix kann für den Einsatz einzelner Personen angewendet werden, insbesondere für Arbeitnehmer oder Personen, die sich persönlich oder beruflich weiterentwickeln möchten. Es hat einen analogen Zweck, das heißt, es ermöglicht dem Einzelnen, seine Realität besser zu verstehen, um Strategien zu entwickeln, die ihm helfen, seine persönlichen Ziele zu erreichen.

Persönliches SWOT-Analyseschema oder persönliches SWOT

Innerhalb des Geschäftsumfelds ist die SWOT-Matrix ein Tool, mit dem wichtige Aspekte von Organisationen und ihrer Umgebung identifiziert werden können. Es ist wichtig zu entscheiden, ob ein Unternehmen rentabel ist. Insbesondere werden die gegenwärtigen oder zukünftigen Bedrohungen, die Stärken des Geschäfts, die Schwächen und die Chancen, die nicht genutzt werden, analysiert.

Dank dieser Matrix ist es möglich, den Zustand der Unternehmen zu kennen und entsprechende Entscheidungen und Strategien entsprechend diesem Wissen umzusetzen.

Komponenten der persönlichen SWOT-Matrix

Die SWOT-Matrix basiert auf der Untersuchung von vier Komponenten, die wiederum in zwei Gruppen eingeteilt werden: die internen Analysekomponenten und die externen Analysekomponenten.

Interne Analyse

Interne Analyse bezieht sich auf die persönlichen Merkmale, die den Erfolg eines Individuums bestimmen. Dies schließt die negativen Aspekte ein, die in den Schwächen dargestellt sind, und die positiven Aspekte, die in den Stärken dargestellt sind.

Externe analyse

Die externe Analyse untersucht die externen Probleme, die den Erfolg oder Misserfolg einer Person beeinflussen können.

Es befasst sich mit den negativen Aspekten der Bedrohungen und den positiven Aspekten der Chancen.

Beispiel

Wir können dies kurz veranschaulichen, indem wir als Einzelperson einen Schüler verwenden, der seine Abschlussprüfung in Geschichte der Philosophie bestehen möchte.

In der internen Analyse des Schülers finden wir seine Gedächtnisstärke, aber seine geringe Motivation, dieses Thema als Schwäche zu studieren.

In Bezug auf die externe Analyse wird festgestellt, dass die Hauptgelegenheit darin besteht, dass es sich um eine Multiple-Choice-Analyse handelt. Wenn Sie also Ihr Gedächtnis verwenden, haben Sie mehr Optionen zum Übergeben. Als Bedrohung kann es jedoch sehr schwierig sein, Fragen zu interpretieren, da es sich um sehr zweideutige Konzepte handelt .

Wie bereite ich die persönliche SWOT-Matrix vor?

Der erste Schritt bei der Entwicklung Ihrer persönlichen SWOT-Matrix besteht darin, ein bestimmtes Ziel festzulegen. Andernfalls kann das Matrixergebnis recht allgemein sein und hilft nicht bei der Entscheidungsfindung.

Sobald das persönliche Ziel festgelegt wurde, besteht der nächste Schritt darin, die vier Komponenten der Matrix zu analysieren:

- Schwächen

Die Analyse von Schwächen konzentriert sich auf alle internen Merkmale, die die Person davon abhalten, ihre Ziele zu erreichen. Fehler, Ängste und Kenntnisse oder Fähigkeiten, die der Einzelne entwickeln muss, müssen berücksichtigt werden.

In Übereinstimmung mit dieser Analyse kann jeder Einzelne Maßnahmen und Strategien vorschlagen, die darauf abzielen, seine Schwächen zum Nutzen seiner Ziele zu transformieren.

Dies beinhaltet die Arbeit an intimen Themen wie Faulheit oder mangelnder Organisation sowie intellektuelle Themen wie die Ausbildung in einer bestimmten Disziplin.

Zum Beispiel muss ein junger Mann, der eine Universitätskarriere anstrebt, seine Schwächen im Rahmen des Auswahlverfahrens für seinen Beruf kennen. In diesem Fall können Sie durch Kenntnis Ihrer Fehler Optionen ausschließen oder sich auf Korrekturmaßnahmen konzentrieren.

Diese Analyse sollte persönliche Mängel wie Schüchternheit und mangelnde akademische Fähigkeiten wie begrenztes Interesse am Lesen beinhalten. Dies würde es Ihnen beispielsweise ermöglichen, eine Karriere im Journalismus auszuschließen.

- Stärken

Die Stärkenanalyse konzentriert sich auf die internen Merkmale, die zur Erreichung der vorgeschlagenen Ziele beitragen können. In diesem Fall werden Persönlichkeitsqualitäten sowie technische Kenntnisse und Fähigkeiten berücksichtigt.

Dank dieser Analyse ist es möglich, dass sich der Einzelne nach seinen eigenen Fähigkeiten und Vorlieben auf Ziele konzentrieren kann. Dies beinhaltet die Identifizierung persönlicher Qualitäten wie Ausdauer oder Toleranz sowie technischer Talente und spezifischer Kenntnisse.

Dieses Wissen bietet Ihnen die notwendige Sicherheit für die Entwicklung Ihrer Projekte und ermöglicht es Ihnen, kontrollierte Risiken einzugehen. Das heißt, Sie gehen Risiken bei Aktivitäten ein, bei denen Sie wissen, dass Sie leichter erfolgreich sind.

Zum Beispiel muss der junge Mann, der eine Karriere wählt, seine Stärken analysieren, um den Weg zu wählen, dem er folgen soll.

Diese Analyse ermöglicht es Ihnen, persönliche Qualitäten wie Kreativität sowie Fähigkeiten und Kenntnisse wie mathematisches Denken zu erkennen. In diesem Fall sollte sich dieser Student auf eine Karriere wie Architektur oder Grafikdesign konzentrieren.

- Bedrohungen

Die Bedrohungsanalyse konzentriert sich auf externe Merkmale, die sich negativ auf das Erreichen persönlicher Ziele auswirken können. In diesem Fall müssen alle äußeren Bedingungen berücksichtigt werden, einschließlich der damit verbundenen sozialen, politischen und familiären Probleme.

Diese Analyse ermöglicht es dem Einzelnen, sich mit den verschiedenen Situationen auseinanderzusetzen, die seine Ziele bedrohen, und konkrete Maßnahmen festzulegen, die es ihm ermöglichen, sich ihnen bestmöglich zu stellen.

In Anlehnung an das Beispiel des jungen Mannes kann unter den Bedrohungen die Tatsache festgestellt werden, dass es in seiner Stadt keine Universitäten gibt, die den Abschluss anbieten, den er studieren möchte.

Angesichts dieser Situation sollten ihre Bemühungen darauf gerichtet sein, andere Optionen zu finden: entweder von Beruf oder von anderen Universitäten.

- Chancen

Die Analyse der Chancen konzentriert sich auf die externen Probleme, die die Erreichung der vorgeschlagenen Ziele begünstigen.

In diesem Fall müssen sowohl die besonderen Vorteile, die sich aus einer bestimmten Situation ergeben, als auch die allgemeinen Vorteile, die sich im allgemeinen sozialen Bereich ergeben, berücksichtigt werden.

Dank der Erkennung positiver externer Faktoren ist es möglich, Maßnahmen zu ergreifen, die die externen Bedingungen ausnutzen. Wenn der Bewerber für eine Universitätskarriere beispielsweise die finanzielle Unterstützung seiner Familie hat, kann er entsprechend dieser Gelegenheit Entscheidungen treffen.

In diesem Fall wissen Sie, dass Sie sich für eine private Universität entscheiden oder sogar in einem anderen Land studieren möchten.

Vorteile der persönlichen SWOT-Matrix

Die persönliche SWOT-Matrix hat mehrere Vorteile für die individuelle Entwicklung des Menschen. Diese Vorteile hängen hauptsächlich mit der Möglichkeit zusammen, die individuelle Analyse zu systematisieren.

Alle Menschen kennen im Allgemeinen ihre Mängel und Qualitäten sowie die Bedrohungen und Chancen, die die Umwelt mit sich bringt. In der Regel führen sie jedoch keine gründliche Analyse dieser Informationen durch.

Indem dieses Wissen grafisch durch die SWOT-Matrix ausgedrückt wird, ist es möglich, die Realität selbst besser zu verstehen.

Schwächen können gegen Stärken abgewogen werden, und es kann festgestellt werden, welche dieser Mängel problematischer sind und daher mehr Aufmerksamkeit erfordern.

Ebenso ist es möglich, Chancen mit Bedrohungen zu vergleichen. Diese Analyse kann Ihnen helfen, herauszufinden, welche Möglichkeiten Ihnen helfen können, negative Umweltbedingungen zu überwinden.

Folglich ermöglicht diese systematische und visuelle Analyse dem Einzelnen, ein höheres Maß an Wissen über sich selbst und seine Umgebung zu entwickeln. Dies hilft schließlich dabei, Entscheidungen zu treffen, die an die Bedürfnisse und Erwartungen jeder Person angepasst sind.

Verweise

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2. Martin, M. (2015). Durchführung einer persönlichen SWOT-Analyse für Ihre Karriere. Wiederhergestellt von: businessnewsdaily.com
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4. Mind Tools. (SF). Persönliche SWOT-Analyse. Wiederhergestellt von: mindtools.com
5. Fähigkeiten, die Sie brauchen. (SF). Persönliche SWOT-Analyse. Wiederhergestellt von: Skillsyouneed.com.