PRIMITIVE EPOCHE DER VERWALTUNG: HERKUNFT, MERKMALE - DUDAS - 2025

Das primitive Verwaltungszeitalter war geprägt von der Dominanz der Notwendigkeit, sich zu organisieren, um ein bestimmtes Ziel so effizient wie möglich zu erreichen.

Von Anfang an verstand der Mensch, dass er seine Ziele des Schutzes, der Ernährung und des Lebensunterhalts nur durch die Bildung produktiver Gruppen erreichen kann. Es wurde auch die Notwendigkeit erkannt, die vorhandenen Ressourcen zu verwalten, um zu überleben.

Von dem Moment an, in dem der Mensch eine schwere Aufgabe wie die Jagd auf große Tiere, das Sammeln von Nahrungsmitteln oder die Vorbereitung einer Höhle zum Leben ausführen musste, verstand er, dass der einzige Weg, dies zu tun, darin bestand, Aufgaben zu delegieren und die Arbeit zu strukturieren.

Der Mensch hat immer gearbeitet, um zu überleben, und versucht, seine Aktivitäten so effektiv wie möglich auszuführen. Damit hat es das goldene Gesetz der Verwaltung in die Praxis umgesetzt, das darin besteht, mit minimalem Aufwand maximale Ergebnisse zu erzielen.

Abhängig von der sozio-historischen Periode haben die Menschen unterschiedliche Wege gefunden, ihr Vermögen zu verwalten und zu organisieren, um ihre Bedürfnisse zu befriedigen. Viele dieser Prinzipien der entstehenden Verwaltung wurden in den Grundlagen und Richtlinien für die folgenden Gesellschaften festgelegt.

Historischer Hintergrund

Bewusst oder unbewusst hat der Mensch im Laufe seiner Geschichte verschiedene Verwaltungsprinzipien in die Praxis umgesetzt. Diese haben ihm geholfen, seine Aufgaben effizienter auszuführen.

Am Anfang war der Mensch Nomade und lebte vom Jagen, Fischen und Sammeln von Früchten. Von dem Moment an, als er erkannte, dass Teamwork vorteilhafter war, begann er sich zu organisieren. Auf diese Weise gründete er Gruppen, um sich zusammenzuschließen und das gemeinsame Ziel zu erreichen.

Als die Aufgabe schwieriger wurde, strukturierte der Mann die Aufgaben spezialisierter, und dann tauchten die Leiter auf, die die Operationen leiteten.

Entstehung der Landwirtschaft

Die Menschheit steht in direktem Zusammenhang mit der Entstehung der Landwirtschaft als Hauptwirtschaftsaktivität und tritt in ihre sitzende Phase ein. Dies bedeutete eine bessere Verwaltung, musste nicht nur jagen und sammeln, sondern auch säen, sich um diese Bepflanzung kümmern und das Essen ernten.

Einer der wichtigsten Fortschritte der primitiven Gesellschaft war neben der koordinierten Arbeit die Arbeitsteilung auf natürliche Weise unter Berücksichtigung von Geschlecht und Alter.

Dies ist ein anschauliches Beispiel für Verwaltungsarbeit, bei der eine Strategie geplant, organisiert und ausgeführt wird, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das Bevölkerungswachstum war ein weiterer Faktor, der die Notwendigkeit beeinflusste, die Bemühungen in der sozialen Gruppe zu koordinieren.

Jeder dieser Erfolge und Misserfolge der Zivilisation wurde in eine empirische Verwaltungstheorie umgewandelt, die an jede nachfolgende Generation weitergegeben wurde.

Ursprung

Die Verwaltung hat eine lange Geschichte, die bis in die Zeit des alten Ägypten und des alten Griechenland zurückreicht.

Kaiser und Könige forderten seit jeher Steuereintreiber und Schatzmeister, ihre Regierungsangelegenheiten zu regeln. Zu dieser Zeit war das Wissen, wie man liest, schreibt, addiert und subtrahiert, praktisch auf die Elite beschränkt.

Infolgedessen war der Bedarf an Sachverständigen mit diesen Fähigkeiten von entscheidender Bedeutung für die Führung von Rechtsakten, die Zahlung und Ernährung der verschiedenen Armeen und die Erhebung von Steuern.

Als die Reiche expandierten und die militärische Macht ihre Kontrolle über andere Kontinente ausbaute, wuchs der Bedarf an einer strukturierteren Verwaltung.

In dieser historischen Zeit entstand die Sklaverei, in der der Sklave keine Rechte hatte und für jede Art von Arbeit eingesetzt wurde.

Die Verwaltung war durch eine strenge Überwachung der Arbeit und eine unmenschliche Behandlung von Sklaven gekennzeichnet, was einen bemerkenswerten Einfluss auf den Fall der in dieser Zeit regierenden Reiche hatte.

römisches Recht

Ein grundlegender Beitrag zur modernen Verwaltung ist das römische Recht, das die Grundlage für die Organisation des Staates und die Regeln bildete, die die Aktivitäten und Verhaltensweisen der Gesellschaft leiteten.

Der Einfluss dieses Erbes ist so groß, dass heute eine große Mehrheit der Institutionen der Völker der Welt rechtlich auf den Hinterlassenschaften Roms und seiner Philosophen beruht.

Eigenschaften

Griechisch-römische Zeit

- Die Arbeitsmoral wurde entwickelt und die Anwendung der wissenschaftlichen Methode zur Lösung von Problemen begann.

- Es wurde das Prinzip der Spezialisierung festgelegt, das von den natürlichen Fähigkeiten des Einzelnen sprach.

- Die öffentliche Verwaltung war in Monarchien, Aristokratien, Tyrannei und Demokratie unterteilt.

- Es wurden drei Verwaltungsformen unterschieden: Exekutive, Legislative und Judikative.

- Der Philosoph Perikles legte das grundlegende Verwaltungsprinzip fest, das sich auf die Auswahl des Personals bezog.

- Die ersten Fortschritte wurden sowohl in der Gesetzgebung als auch in der Regulierung der Arbeit und in den Aktivitäten des Staates erzielt.

- Unternehmen wurden als öffentlich eingestuft, die die Tätigkeiten des Staates ausübten; im halböffentlichen Bereich gehörten sie den Gewerkschaften an; und privat, zu den Menschen gehörend.

Feudalzeit

- Der Feudalherr war derjenige, der die Kriterien der Verwaltung festlegte und die vollständige Kontrolle über die Produktion des Leibeigenen ausübte.

- In sozialer Hinsicht gab es Bondage-Beziehungen.

- Handwerkswerkstätten und das Handwerkssystem wurden gegründet.

- Die Gewerkschaften wurden gegründet, die die Vorgeschichte der Gewerkschaften sein würden, die Löhne und Arbeitszeiten regelten.

- In den letzten Jahren dieser Zeit wurde eine bedeutende Anzahl von Leibeigenen zu selbständigen Arbeitern. So wurden neue Autoritätsstrukturen in der Verwaltung geschaffen.

- Die Familienwirtschaft hat sich in großem Umfang entwickelt und damit einer Stadtwirtschaft Platz gemacht.

Industrielle Revolution

- Die Handwerker wurden durch Facharbeiter ersetzt.

- Das Hauptmerkmal der industriellen Revolution war die Ausbeutung des Menschen durch den Menschen in der Industrie.

- Innerhalb der Arbeitseinheit wurden Hierarchien erstellt, um Verantwortlichkeiten zu delegieren. Dann erscheint unter anderem die Figur des Direktors, Managers, Arbeiters.

- Alle Änderungen in den Produktionssystemen veranlassten die Verwaltung, Arbeitsstandards und verschiedene Koordinierungsstrategien umzusetzen.

- Es bestand die Notwendigkeit, die Faktoren zu untersuchen, die die Produktivität beeinflussten, und neue Managementansätze, die auf die Verbesserung des Arbeitsumfelds und der Produktion ausgerichtet waren.

- Motiviert, dass die Löhne nicht festgesetzt wurden, bemühten sich die damaligen Gelehrten, bestimmte Grundsätze zu schaffen, um sie zu regulieren. Auf diese Weise wurden die Grundlagen für Pünktlichkeitsauszeichnungen, Produktionsprämien usw. geschaffen.

Verweise

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