SOZIALE KONFLIKTE: TYPEN, ELEMENTE UND DIE HÄUFIGSTEN - KULTURVOKABULAR - 2025

Der soziale Konflikt ist ein Problem von großer Komplexität, an dem soziale Gruppen, Institutionen oder Regierungen mit unterschiedlichen Standpunkten beteiligt sind, was zu einer Streitlage führt, die zu Gewalttaten führen kann.

Einige Kämpfe betreffen unter anderem Überzeugungen, Werte, knappe Ressourcen, Bedürfnisse und eine bessere Lebensqualität. Eine Partei möchte die andere ausrotten, um ihre eigenen Interessen zu verwirklichen, was sich auf die Struktur der Gesellschaft auswirkt.

Demonstration am 16. September 2017 in Barcelona. Xfigpower / CC BY-SA (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0)

Ein sozialer Konflikt entsteht seiner Natur nach. Die Probleme können in Wirtschaft, Kultur, Familie, Politik und Streitkräften liegen. Das Handeln vieler Unternehmen kann zu sozialen Konflikten führen. Indem Sie Ziele haben und bestimmte Maßnahmen ergreifen, erscheinen Gruppen, die nicht übereinstimmen.

Von Unternehmen verursachte Konflikte sind normalerweise mit Umweltschäden, schlechtem Management des öffentlichen Sektors, Gehältern und Arbeitsrechten verbunden.

Korruption ist das zweitgrößte Problem in sozialen Konflikten. Unsicherheit, Armut, Arbeitslosigkeit, Drogenabhängigkeit, Prostitution, mangelnde Bildung und frühe Schwangerschaft werden der Liste hinzugefügt.

Jede Situation sozialer Konflikte muss mit Vorsicht behandelt werden, um Gewalt zu vermeiden.

Die häufigsten sozialen Konflikte

Hungrig

Hunger ist einer der wichtigsten sozialen Konflikte der Welt. Die meisten unterernährten Menschen kommen aus Afrika, Frauen und Kinder.

6.923 Millionen Menschen leiden unter Nahrungsmittelmangel, obwohl die Europäische Union und die Vereinigten Staaten regelmäßig Lebensmittel in Länder senden.

Viele Länder generieren viel Geld und Wohlstand. Viele Menschen leben jedoch in extremer Armut.

Mangel an Produktionspotential

Die Hauptursachen sind das mangelnde Produktionspotential, da nicht nur von natürlichen Ressourcen gelebt werden kann. Dies betrifft hauptsächlich große Populationen.

Diese stellen Probleme wie Dürre, Überschwemmungen, ineffektive Ausbeutung von Ressourcen, Probleme der technologischen Verzögerung und andere dar.

Kriege

Kriege sind Teil sozialer Konflikte. Entwicklungsländer leiden unter schwerwiegenden Korruptionsproblemen. Dies führt unter anderem zu Bürgerkriegen, Religionskriegen.

Einige Weltmächte greifen ein, um Kriege zu verhindern. Gleichzeitig stellen sie medizinische Versorgung und Lebensmittel zur Verfügung, um den betroffenen Dörfern zu helfen.

Noch heute gibt es Kriege, die von den USA, China, Russland und anderen Ländern unterstützt werden.

Armut

Armut ist eines der komplexesten Probleme in vielen Ländern der Dritten Welt.

Diese Regionen zeichnen sich durch ein schnelles Bevölkerungswachstum, einen hohen Prozentsatz an Analphabetismus, mangelnde Infrastruktur im Bildungsbereich, geringe Arbeitsproduktivität und geringe Ressourcen aus.

Darüber hinaus haben sie wenig industrielle Entwicklung. Dies führt zu geringen Exporten und Auslandsschulden.

Korruption

Korruption ist ein politisches Phänomen, das in der Bevölkerung Unbehagen hervorruft, insbesondere in Krisenzeiten. Der Zugang zu politischer Macht schafft Freiheit, die ohne Verantwortung zu Entscheidungen zum eigenen Vorteil anstelle des Gemeinwohls führen kann.

Soziale Unterschiede zwischen Männern und Frauen

Einer der sozialen Konflikte, die im letzten Jahrzehnt am häufigsten aufgetreten sind, ist auf soziale Unterschiede zwischen Männern und Frauen zurückzuführen. Gehalt, Arbeit zu Hause, Beschäftigungsmöglichkeiten, Sicherheit, Machismo, geschlechtsspezifische Gewalt …

Elemente sozialer Konflikte

Akteure des Konflikts

Eines der Hauptelemente sind die Akteure, die direkt im Konflikt um ihre Ideale stehen. Aufgrund eines Problems, das durch Unterschiede entsteht, handelt jede Partei unabhängig von den Konsequenzen auf der Grundlage ihrer Interessen oder Überzeugungen.

Dialog

Lösungen können durch den Dialog zwischen den Parteien gefunden werden, aber beide Gruppen müssen sich zur Teilnahme bereit erklären, um ihre Differenzen zu lösen.

Vermittler

Unter einem Vermittler oder Vermittler, der der Staat selbst sein kann, kann eine direkte Verhandlung erreicht werden.

Die Prozesse, die am wahrscheinlichsten erfolgreich sind, sind legitim, kollaborativ und effektiv.

Typen

Funktionell

Innerhalb der Arten von sozialen Konflikten gibt es funktionale Konflikte.

Dies sind diejenigen, die mit der größten Intensität auftreten. Es erhält und verbessert jedoch die Problemsituation zwischen beiden Parteien. Das heißt, es ist ein Konflikt, der letztendlich von Vorteil ist.

Funktionskonflikte gehören zur Gruppe der Konflikte, die die Lösung anderer Probleme begünstigen.

Darüber hinaus tragen sie dazu bei, Spannungen abzubauen, die Analyse zu fördern, die zu Veränderungen führt, und mögliche Lösungen sind anpassungsfähig, helfen bei der Entscheidungsfindung und fördern wiederum die Teamarbeit.

Dysfunktionell

Auf der anderen Seite sind dysfunktionale Konflikte solche, die die Harmonie in der Entwicklung eines Unternehmens, einer Gruppe oder eines Sektors des Staates einschränken und verhindern.

Diese Art von Konflikt erzeugt Gewalt und beeinträchtigt das emotionale und physische Gleichgewicht der Beteiligten. Kreativität, Produktivität und persönliche Aktivitäten nehmen ebenfalls ab.

Autorenperspektive

Thomas Hobbes

Die Hauptvisionen sozialer Konflikte liegen in den Studien des Soziologen Thomas Hobbes.

Hobbes betont, dass sich die Gesellschaft ständig verändert und aus widersprüchlichen Elementen besteht, die Bedürfnisse, Instabilität, Gewalt und Machtmissbrauch erzeugen.

Ralf Dahrendorf

Andererseits hat der Soziologe und Philosoph Ralf Dahrendorf zur Konfliktsoziologie beigetragen, indem er ein theoretisches Modell entworfen hat, in dem er den Ursprung sozialer Konflikte und die Ursachen erklärt. Seine Vision verdeutlicht die Existenz des in den Konflikt integrierten Sozialsystems.

Lewis Cosser

Der Soziologe Lewis Cosser wiederum behauptet, dass soziale Konflikte als Funktionsmodell betrachtet werden und dass sie das System aufrechterhalten. Die Gesellschaft ist also ein Ganzes, in dem sich jeder Teil entsprechend seiner Aktivitäten entwickelt.

Unterschiede zu sozialer Gewalt

Konflikt und Gewalt sind nicht dasselbe. Die erste ist die Achse, die das Problem verursacht, und die zweite ist eine Folge bestimmter Aktionen oder Maßnahmen, die bestimmte Ereignisse und Angriffe auslösen.

Darüber hinaus gibt es latente Konflikte, die sich durch ihre Anonymität auszeichnen. Das heißt, sie werden nicht offen zitiert, sondern bleiben verborgen, was zu einem Kollisionskurs führt.

Schließlich gibt es die gelösten Konflikte, die aus den von beiden Parteien genehmigten Fällen bestehen und unter anderem durch Zusagen, gerichtliche oder administrative Beschlüsse zu einer Einigung führen.

Durch die gegenseitige Genehmigung werden die Verbindungen zwischen den Konfliktparteien wiederhergestellt.

Verweise

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