PASSIVES VERHALTEN: MERKMALE UND KONSEQUENZEN - KULTURVOKABULAR - 2025

Das passive Verhalten ist das Verhalten, das sich in der Unsicherheit der Menschen manifestiert, die mit anderen interagiert und in ihrem ständigen Bestreben spricht, den Menschen um ihn herum unabhängig von ihrem eigenen Wohl zu gefallen und Konfrontationen mit anderen zu vermeiden. Meistens ist diese Art von Verhalten in der verbalen Kommunikation offensichtlicher.

Eine Person mit passivem Verhalten führt einen Lebensstil, der durch "weglaufen" gekennzeichnet ist. Sie lässt häufig zu, dass ihre Rechte verletzt werden, da sie ihre Gefühle, Gedanken und Meinungen nicht offen ausdrücken kann.

Infolgedessen erlauben Sie anderen, Ihre Rechte zu verletzen und Sie nicht zu respektieren. Es kann auch sein, dass Sie sich auf eine "selbstzerstörerische" Weise ausdrücken, mit Entschuldigungen, mangelndem Vertrauen, so dass andere dem, was Sie sagen oder tun, wenig Bedeutung beimessen.

Eine passive Person ist ständig gehemmt, schüchtern und zurückhaltend. Sie erreicht ihre Ziele und Ziele im Leben nicht und lebt daher in ständiger Frustration, Unzufriedenheit und Angst, da sie anderen erlaubt, sich für sie zu entscheiden.

Diese Arten von Menschen verhalten sich so, weil sie es vorziehen, die Beziehungen zu anderen Menschen nicht zu verschlechtern. Deshalb nehmen sie unterwürfige Verhaltensweisen an und hoffen, dass die andere Person ihre Bedürfnisse versteht.

Merkmale des passiven Verhaltens

Eine Person mit passivem Verhalten kann normalerweise folgendermaßen handeln:

1-beschuldige andere für ihre Handlungen.

2-Drücken Sie durch indirekte Aussagen aus, was Sie stört, anstatt sich dem Problem zu stellen.

3-Es kann unehrlich sein.

4-Vermeiden Sie Probleme und die Verantwortung, die Sie für sie haben, in der Hoffnung, dass sie sich selbst lösen oder dass andere sich um das Problem kümmern.

5-Andere nutzen ihn / sie leicht aus (zusätzlich fördert es diese Einstellung).

6-Er hat normalerweise Gefühle der Unsicherheit und Minderwertigkeit, die verstärkt werden, wenn er mit einer aggressiven Person in Kontakt kommt.

7-Sie ist wütend auf sich selbst, weil sie weiß, dass andere sie ausnutzen.

8-Sie ist eine Expertin darin, ihre Gefühle zu verbergen.

9-Sie ist schüchtern und zurückhaltend, wenn sie mit anderen Menschen zusammen ist.

10-Er weiß nicht, wie er Komplimente annehmen soll.

11-Er ist erschöpft und hat nicht viel Energie oder Begeisterung für irgendetwas.

12-Ihre Einstellung irritiert andere.

13-Absorbiere die Energie anderer.

14-Sie können ihn an seinem typischen Körper und seiner verbalen Sprache erkennen.

Oft kann eine Person, die passives Verhalten zeigt, die folgenden Merkmale aufweisen:

Nonverbales Verhalten

Augen, die nach unten schauen, leise Stimme, Zögern, hilflose Gesten, die die Wichtigkeit der Situation leugnen, eine versunkene Haltung, können die Situation völlig vermeiden, seine Hände ringen, zögern oder sich beschweren, unter anderem falsches Lachen.

Verbales Verhalten

Zu ihren gebräuchlichen Redewendungen gehören immer: "vielleicht", "ich denke", "ich frage mich, ob wir …", "würde es dich sehr interessieren …", "nur", "du denkst nicht …", "ehh", "gut", " es ist nicht wirklich wichtig “,„ kümmere dich nicht “unter anderen Ausdrücken.

Effekte bearbeiten

Zwischenmenschliche Konflikte, Depressionen, Hilflosigkeit, geringes Selbstwertgefühl, verletzen sich selbst, verpassen Chancen, Spannungen, fühlen sich außer Kontrolle, fühlen sich einsam, mögen sich oder andere nicht und / oder fühlen sich wütend.

Eine Person mit passivem Verhalten weist nicht unbedingt alle oben genannten Merkmale auf, dies kann von Person zu Person unterschiedlich sein.

Passiv-aggressives Verhalten

Wenn eine Person ihre Gefühle negativ ausdrückt, dh Gegenstände, Menschen trifft, Dinge zerbricht oder schreit, können wir uns vor einer aggressiven, aber nicht passiven Person befinden.

Wenn eine Person beide Verhaltensweisen präsentiert, drückt sie sie nicht offen aus, aber sie enthalten all die negativen Emotionen, die sie anscheinend nicht zeigen.

Eine Person mit dieser Art von Verhalten neigt dazu, „alles zu behalten“, vergisst jedoch nicht die Nachteile, sondern verwendet andere Strategien, um die Aggressivität zu kanalisieren, indem sie ihre Feindseligkeit auf andere Weise zeigt.

Eine Person mit passiv-aggressivem Verhalten kann diese Aktionen präsentieren.

• Zeigt Ressentiments, ständige Vorwürfe, Sarkasmus.
• Hör auf zu reden oder der anderen Person zuzuhören.
• Es dauert lange, eine Aufgabe zu erledigen.
• Er macht sinnlose Vorwürfe.

Hinter diesem Verhalten steckt ein Konflikt, der ihn nicht durchsetzungsfähig löst. Eine durchsetzungsfähige Person ist in der Lage, Meinungen mit anderen auszutauschen, Vorschläge, Verbesserungen, Vorschläge zu machen oder notwendige Beschwerden in angemessener Weise einzureichen, ohne sie zu beleidigen.

Folgen passiven Verhaltens

Das Ziel einer Person mit diesem Verhalten ist es, andere zu beruhigen und Konflikte oder Konfrontationen jeglicher Art zu vermeiden. Für die Passiven ist es beruhigend, angstauslösende Konflikte zu vermeiden oder ihnen zu entkommen. deshalb bleibt das gehemmte Verhalten erhalten.

Obwohl in bestimmten Fällen die eigenen Rechte abgetreten werden müssen, um gute Beziehungen zu unseren Kollegen aufrechtzuerhalten, muss man verstehen, dass dieses Verhalten, wenn es übertrieben und häufig ist, nicht gesund ist.

Dieses Verhalten führt zu Ungerechtigkeiten gegenüber sich selbst und zu Unglück, da es nicht in der Lage ist, ein ziemlich normales Leben zu führen. Indem Sie herablassend oder passiv handeln, drücken Sie Ihre eigenen Ideen, Gedanken oder Gefühle nicht aus Angst vor der Reaktion anderer aus.

Eine Person mit dieser Art von Verhalten drückt sich nicht ehrlich aus, es ist nicht klar oder präzise. Mit diesen Aktionen erzeugt es nach und nach eine aggressive Haltung gegenüber ihm, weil es nicht bekommt, was es will.

Vor allem, weil er die respektlose Art und Weise wahrnimmt, wie seine Umgebung ihn behandelt, auch wenn er nichts unternimmt, um dies zu vermeiden. Akzeptiere es einfach.

Diese Art von Menschen zerstört durch systematisches passives Handeln negative Erfahrungen ihr Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen bis zu dem Punkt, an dem sie den Respekt vor sich selbst verlieren.

Dies bringt, wie bereits erwähnt, Machtmissbrauch durch andere mit sich und macht den Steuerzahler immer zu einem Opfer.

Verweise

1. Ajzen, I., (2005), Einstellungen, Persönlichkeit und Verhalten. New York, USA, Herausgeber: Open University Press.
2. Casares, ich; González, B. (2000), Soziale Kompetenzen im Lehrplan. Spanien. Editorial: Zentrum für Bildungsforschung und Dokumentation.
3. M. Dalton, D. Hoyle, M. Watts (2007) Human Relations. Mexiko. Herausgeber: Thomson.
4. Kaplan, H., Bally, S., Garretson, C. (1985) Speechreading: Ein Weg zur Verbesserung des Verständnisses. Washington DC, USA, Verlag: Clerc Books.
5. Luke, B., (2017) Umgang mit Stress. VERWENDET. Herausgeber: World Headquaters.
6. Angelis, P., (2009) Blindsided: Erkennen und Umgang mit passiv-aggressiver Führung am Arbeitsplatz. USA.
7. Bedell, J., Lennox, S., (1996) Handbuch für das Training von Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten: Ein kognitiv-verhaltensbezogener Ansatz. New York, USA. Herausgeber: John Wiley & Sons Inc.