- Eigenschaften
- Eigenschaften
- Mitglieder der Bildungsgemeinschaft
- Studenten
- Lehrer
- Eltern und Erziehungsberechtigte
- Verwaltungspersonal und Direktoren
- Der Erfolg von Bildungsgemeinschaften
- Klare Ziele setzen
- Anpassungsprozess an Veränderungen
- Generieren Sie strategische Allianzen
- Arbeite in der Gemeinschaft
- Verweise
Eine Bildungsgemeinschaft ist eine Gruppe von Menschen, deren gemeinsames Interesse die pädagogische Ausbildung ist. Sie sind dafür verantwortlich, Aktivitäten zu fördern, um den Lernprozess optimal zu fördern.
Laut dem griechischen Philosophen Aristoteles kann ein Mensch, wenn die qualifizierte Beziehung eines Menschen zu anderen Menschen in der Bildung gefördert wird, ein guter Mann werden. Basierend auf dieser Prämisse besteht das Hauptziel der Bildungsgemeinschaften darin, das Wohlergehen der Schüler zu fördern.
Die Einbeziehung aller Mitglieder der Gesellschaft in die Bildungsgemeinschaft ist für das ordnungsgemäße Funktionieren von entscheidender Bedeutung. Von pixabay.com
Die Anforderungen der Gesellschaft steigen, daher reicht eine umfassende Ausbildung nicht aus, um den neuen Menschen zu entwickeln, und Bildungsgemeinschaften sind der Schlüssel zur Verbreitung von Wissen.
Für das optimale Funktionieren dieser Gemeinschaften werden die sozialen Veränderungen im Menschen eingehend analysiert, um auf diese Weise die Lehrvorschläge zu erörtern, die sich an die Bedürfnisse der neuen Zeit anpassen.
Eigenschaften
In lateinamerikanischen und europäischen Ländern haben Bildungsgemeinschaften einen rechtlichen Rahmen. Ihre Fundamente ermöglichen es ihnen, überall auf der Welt ähnliche Eigenschaften zu haben, von denen die wichtigsten sind:
1- Alle Mitglieder haben eine gemeinsame Vision und gemeinsame Werte bei der Verbesserung des Bildungssystems, sowohl für Schüler als auch für Lehrer.
2- In der lernorientierten Gruppe liegt die Verantwortung für die Zusammenarbeit, da jeder für das Erreichen der vorgeschlagenen Ziele verantwortlich ist.
3- Bildungsgemeinschaften erkennen Vielfalt an, weil es die Besonderheit der Teilnehmer ist, die das Lernen fördert.
4- Sie haben ein soziales Gewissen. Alle offengelegten Kenntnisse sind zum Nutzen der Gesellschaft.
5- Ist offen für Ideen, Entwicklungspläne oder neue Strategien. Es ist eine demokratische Gruppe, in der die verantwortungsvolle Beteiligung der Bürger die Stärkung des Bildungssystems ermöglicht.
6- Sie ermöglichen die Organisation von Aktivitäten, an denen auch der Rest der Gesellschaft teilnimmt, um das kulturelle, sportliche und künstlerische Niveau zu erhöhen.
7.- Es fördert das soziale und gemeinschaftliche Zusammenleben.
Eigenschaften
Alle Schüler sind lernfähig, daher ist es Teil der Pädagogen, die Methode zu ermitteln, die jeder Schüler benötigt, um seine Fähigkeiten zu verbessern.
In Bildungsgemeinschaften sind Strategien für die Einbeziehung aller geplant, Pläne werden so ausgearbeitet, dass die meisten Menschen bereit sind, zusammenzuarbeiten und am Bildungsprozess teilzunehmen. Zusammenfassend sind dies die Funktionen von Lehr-Lern-Organisationen:
1- Förderung und Teilnahme an Aktivitäten zur Gewährleistung akademischer Exzellenz.
2- Aufrechterhaltung einer ständigen Kommunikation zwischen den Mitgliedern, um Ziele festzulegen und zusammenzuarbeiten, um die Ziele zu erreichen.
3- Förderung der Kommunikation zwischen allen Mitgliedern der Gemeinschaft.
4- Erzielen Sie ein effektives Management von Lehr- und Lerninstitutionen sowie ein optimales Umfeld, um ein qualitativ hochwertiges Bildungssystem zu gewährleisten.
5- Diskutieren, bewerten und führen Sie Bildungsprojekte durch.
6- Erleichterung von Unterstützungsprogrammen für Studenten und die Gesellschaft.
7- Die Beeinflussung der Regierungssysteme zur ständigen Verbesserung der Bildungsmethode hat ein hohes Maß an Verantwortung gegenüber Eltern, Vertretern, Lehrern und dem Rest des Personals der Institutionen.
8- Entwicklung kulturpolitischer Strategien und Praktiken der Inklusion, die im Laufe der Zeit aufrechterhalten werden können.
9- Demokratisieren Sie das Concomimento und nutzen Sie es, um die Gesellschaft zu verbessern.
Überall auf der Welt gibt es erfolgreiche Fälle von Bildungsgemeinschaften, die mit ihren sehr spezifischen Funktionen und ihrer Erfüllung positive Veränderungen im Lernprozess bewirken.
Mitglieder der Bildungsgemeinschaft
Lehrer, Lehrer, Eltern und Schüler spielen alle eine wichtige Rolle in der Bildungsgemeinschaft. Von Pixabay.com
Lehrer, Eltern und Vertreter, Verwaltungspersonal und Direktoren von Einrichtungen, die sich dem Unterricht widmen, bilden diese Gesellschaften. Alle mit spezifischen Rollen und mit dem gleichen Ziel, sich zu verbessern:
Studenten
Die Schüler sind das Zentrum der Bildungsgemeinschaft, denn alles basiert auf der Verbesserung ihrer Entwicklung, ihres Wachstums und ihres Lernprozesses.
Lehrer
Die Verantwortung für den Unterricht liegt bei ihnen, es sind die Lehrer, die die Trainingsstrategien in die Praxis umsetzen. Darüber hinaus dienen sie als Vermittler für das Zusammenleben der Gemeinschaft und beeinflussen das psychosoziale Wohlergehen der Studierenden.
Eltern und Erziehungsberechtigte
Sie sind in erster Linie für die Ausbildung der Schüler verantwortlich, da sie Verbindungen zur Zusammenarbeit mit Lehrern und der Einrichtung herstellen.
Verwaltungspersonal und Direktoren
Sie teilen sich die Verantwortung. Sie sind Teil der Gemeinschaft, weil sie auch Ideen einbringen und die Einhaltung der Vereinbarungen sicherstellen, die in den Grundsätzen von Wert und Respekt gepflegt werden.
Ehemalige Studenten, Servicepersonal, diejenigen, die einen finanziellen Beitrag leisten, Nachbarn und alle im Bildungsbereich tätigen Personen sind ebenfalls Teil dieser Lerngesellschaften.
Der Erfolg von Bildungsgemeinschaften
Laut dem Psychologietheoretiker Lev Vygotski (1896-1934) entwickeln Kinder das Lernen durch soziale Interaktion besser, weil sie neben der Internalisierung der Gedankenstruktur auch kognitive Fähigkeiten erwerben.
Auf dieser Grundlage erzielen Bildungsgemeinschaften Erfolg, wenn sie klare Grundlagen in die Praxis umsetzen, die definiert werden können in:
Klare Ziele setzen
Lehrer und Behörden tragen dazu bei, Ziele zu definieren und eine Vision der Maßnahmen zu haben, die zur Erreichung dieser Ziele ergriffen werden müssen.
Anpassungsprozess an Veränderungen
Der Lehr-Lern-Prozess ist mit einer umfassenden Ausbildung verbunden, aber dieses System fördert die Teilnahme der gesamten Gesellschaft an einer einzigen Gruppe. Dies stellt eine Änderung dar und es ist notwendig, dass alle Beteiligten aktiv am Anpassungsprozess teilnehmen.
Bildungsgemeinschaften sind offen für Innovationen, für die Anpassung von Lernmodellen an die Anforderungen der heutigen Gesellschaft.
Generieren Sie strategische Allianzen
Der Student muss sich in der Gesellschaft, in der Gemeinde oder in der Wirtschaft engagieren. Eines der Ziele von Bildungsgruppen ist es, junge Menschen auf das wirkliche Leben vorzubereiten, was durch das Erreichen von Allianzen mit privaten Institutionen und Unternehmen erleichtert wird.
Nichts hat etwas mit der akademischen Ausbildung zu tun, und je aktiver die Akteure sind, desto praktikabler wird es sein, die Ziele zu erreichen.
Arbeite in der Gemeinschaft
Wieder einmal ist es wichtig, alle als Team zu integrieren und die Rollen und Aufgaben jedes einzelnen klar zu definieren. All dies funktioniert, um die Ziele zu erreichen.
Verweise
- Carmen Elboj Saso, Ignasi Puigdellívol Aiguadé (2002) Lerngemeinschaften: Bildung verändern.
- Julián López Yáñez, Marita Sánchez Moreno, Paulino Murillo Estepa (2004) Wandel mit der Gesellschaft, Veränderung der Gesellschaft.
- Wise, Donald und Zwiers, Jeff (2010) Leitfaden für den pädagogischen Begleiter.
- George S. (2005) Morrison Frühkindliche Bildung.
- Delfín Montero Centeno, Pedro Fernandez de Larrinoa (2012) Lebensqualität, soziale Eingliederung und Interventionsprozesse.