SPEZIFISCHE FÄLLE ETHISCHER VERFAHREN IN INSTITUTIONEN UND ORGANISATIONEN - DUDAS - 2025

Das ethische Verfahren in Institutionen und Organisationen bezieht sich auf die Art und Weise, wie Unternehmen oder andere Einheiten gemäß einer Reihe von Kodizes oder Normen handeln. Diese Kodizes haben das Ziel, die Art und Weise zu regulieren und zu steuern, wie Institutionen mit der Gesellschaft interagieren.

Ethik kann als eine Reihe von Regeln oder Bräuchen definiert werden, die das menschliche Verhalten innerhalb einer Gesellschaft bestimmen. Wenn daher über die Ethik von Institutionen oder Organisationen gesprochen wird, wird auf das angemessene Verhalten dieser Einheiten in ihrem sozialen Umfeld verwiesen.

Das ethische Verfahren in Institutionen und Organisationen bezieht sich auf die Art und Weise, wie Unternehmen oder andere Einheiten gemäß einer Reihe von Kodizes oder Normen handeln. Quelle: pixabay.com

Einige sind der Ansicht, dass die Sorge um das ethische Verhalten der Institutionen im 18. Jahrhundert aufkam; Von diesem Moment an wurde eine Reihe von Überzeugungen und Werten etabliert, die darauf abzielten, eine Marktgesellschaft zu schaffen und zu entwickeln, die nicht nur auf die Steigerung von Produktion und Gewinn ausgerichtet war.

Derzeit zeichnen sich Unternehmen oder Organisationen nicht nur durch ihre Fähigkeit aus, Arbeitsplätze, Güter oder Wohlstand zu schaffen. Sie müssen sich auch durch ihre Teilnahme als Mittel zur Entwicklung und zum Fortschritt in den Gemeinden auszeichnen, in denen sie beteiligt sind. Tatsächlich ist heute der Aufbau einer Unternehmensethik erforderlich, die den Respekt gegenüber anderen Personen und der Umwelt garantiert.

Zusammenfassend muss festgestellt werden, dass Institutionen und Organisationen nicht nur eine wirtschaftliche oder staatliche Funktion entwickeln müssen. Sie müssen auch eine Reihe von ethischen Pflichten in Bezug auf die Gesellschaft erfüllen.

Reale Fälle des ethischen Verfahrens der Institutionen

Nachfolgend einige Fälle des ethischen Verhaltens der Institutionen, die in der Realität stattgefunden haben. Diese Fälle wurden aufgrund ihres Beitrags oder ihrer Beteiligung an der Gesellschaft ausgewählt:

1- Herstellung von Lieferungen während Pandemien oder anderen biologischen Katastrophen

Institutionen oder Unternehmen spenden während einer Pandemie Material oder Spenden. Quelle: pixabay.com

Wenn Probleme mit der Gesundheit einer beträchtlichen Anzahl von Menschen auftreten, wie z. B. das Auftreten einer Pandemie, bieten viele Unternehmen ihre Dienste an, um zur Lösung dieses neuen Problems beizutragen.

Dies zeigt sich am Auftreten von Covid-19, einer Pandemie, von der viele Menschen weltweit betroffen sind. Um bei diesem Phänomen zu helfen, haben mehrere Unternehmen beschlossen, medizinische Versorgung (wie Masken, Alkohol, Handschuhe) herzustellen. andere haben durch Geldspenden dazu beigetragen.

Ein Beispiel hierfür ist das Werk Ron Santa Teresa (Venezuela), ein Unternehmen, das sich der Herstellung von Spirituosen widmet. Seit dem Auftreten des Virus hat diese Einrichtung beschlossen, 80% ihrer Produktion für die Herstellung von Ethylalkohol zu verwenden, da diese Flüssigkeit dazu beiträgt, das Virus von Oberflächen auszurotten.

Ein weiteres Beispiel ist die Inditex-Textilfabrik (Spanien), ein Unternehmen, das beschlossen hat, einen großen Teil seiner Infrastruktur für die Herstellung von Schutzkleidern zur Unterstützung des Gesundheitspersonals bereitzustellen.

Ebenso entwarf das spanische Unternehmen Endesa (das sich der Erzeugung von Strom und Gas widmet) einen Plan für die öffentliche Verantwortung mit dem Ziel, mit Spenden und Lieferungen zu helfen. Auf diese Weise sichert das Unternehmen sein Engagement für die Gesellschaft.

2- Reduzierung des Energieverbrauchs

Eines der aktuellen Themen, die die Geschäftsethik am meisten betreffen, ist alles, was mit Umweltschutz und nachhaltiger Produktion zu tun hat. Ab dem 20. Jahrhundert wurden sich die Menschen der Folgen einer übermäßigen Nutzung der Ressourcen des Planeten Erde bewusster.

Aus diesem Grund haben mehrere Institutionen und Unternehmen beschlossen, Maßnahmen zum Schutz der Umwelt zu ergreifen. Ein Beispiel hierfür ist das australische Unternehmen Westpac Banking, ein Bankinstitut, das für sein Interesse an einer Reduzierung des Stromverbrauchs ausgezeichnet wurde.

Dafür reduzierte das Unternehmen die Energiekosten in den Büros und Büros; Es ermutigte seine Mitarbeiter auch, alternative Transportmittel (unter anderem Fahrräder, öffentliche Verkehrsmittel) zu nutzen, um die Emissionen zu minimieren, die das Ökosystem verschmutzen.

3- Nachhaltigkeit und ökologische Maßnahmen

Nachhaltigkeit ist Teil der heutigen Ethik. Quelle: pixabay.com

Heute stehen alle Institutionen und Unternehmen vor dem ethischen Dilemma von Nachhaltigkeit oder Nachhaltigkeit. Dies bezieht sich auf die Fähigkeit, die Bedürfnisse der Gegenwart zu erfüllen, ohne die Bedürfnisse künftiger Generationen zu beeinträchtigen oder zu gefährden.

Folglich gilt eine Organisation als nachhaltig, wenn sie den aktuellen Anforderungen gerecht werden kann, ohne in Zukunft Menschen oder die Umwelt zu schädigen. Um ein Unternehmen als nachhaltig zu betrachten, muss es:

- Um sicherzustellen, dass die Vorteile, die das Unternehmen oder die Institution erhält, auch gut für den Planeten sind.

- Bauen Sie mehr Wert oder Wohlstand auf als das, was zerstört oder verbraucht wird.

- sich zu einer guten Arbeit verpflichten, die sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Wohlstand bringt.

Dies ist der Fall bei der dänischen Firma Chr. Hansen Holding A / S, die auf der Nachhaltigkeitsliste an erster Stelle stand. Es ist eine auf Biowissenschaften spezialisierte Organisation, deren Produkte (die verwendet werden, um Lebensmitteln eine natürliche Farbe und ein natürliches Aroma zu verleihen) positive Auswirkungen auf die Umwelt und die Gesellschaft haben. Dieses Unternehmen zeichnet sich durch die Übernahme natürlicher Lösungen und die Förderung eines ökologischen Agrarsektors aus.

4- Soziale Verantwortung und Ehrlichkeit

Verantwortung und Ehrlichkeit sind zwei Elemente, die das ethische Verfahren einer Institution charakterisieren, insbesondere die soziale Verantwortung. Dies ist der wahre Fall von PepsiCo, einem amerikanischen Lebensmittel- und Getränkeunternehmen, das vom Ethisphere Institute als die ethischste Institution der Welt eingestuft wurde.

Dies geschieht, weil PepsiCo sehr offene und vorteilhafte Inklusionsrichtlinien für seine Mitarbeiter hat. Darüber hinaus bietet es tendenziell erhebliche Unterstützung für die Gemeinden, in denen sich seine Einrichtungen und Büros befinden.

5- Teamwork und Unternehmensethik

Teamwork ist für die Ethik von grundlegender Bedeutung. Quelle: pixabay.com

Institutionen gehen ethisch vor, wenn sie Teamarbeit fördern und respektvoll mit allen Personen umgehen, aus denen das Unternehmen besteht. In der Tat hat sich gezeigt, dass Teamwork die Entwicklung nicht nur einer Organisation, sondern der gesamten Gesellschaft fördert.

Eine der Organisationen, die für ihre effektive Teamarbeit anerkannt wurde, ist das Google-Unternehmen, dessen Führungskräfte herausfanden, dass der Erfolg darin bestand, wertvolle Interaktionen zwischen den einzelnen Teammitgliedern zu fördern.

Darüber hinaus zeichnet sich Google dadurch aus, dass es die psychologische Sicherheit seiner Mitarbeiter verteidigt und die Fähigkeiten jedes einzelnen von ihnen fördert.

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