VORHER: WAS SIND SIE, NÜTZLICHKEIT UND NOTWENDIGKEIT - DUDAS - 2025

Die Retirement Fund Administrators (AFORE) sind eine Gruppe von in Mexiko gegründeten Finanzinstituten, die den Zweck haben, den Ruhestand aller Arbeitnehmer im Land zu schützen, unabhängig davon, ob sie von einem Unternehmen abhängig sind oder allein arbeiten.

Die AFORE wurden am 1. Juli 1997 gegründet, um den Schutz mexikanischer Rentner zu gewährleisten. Von diesem Moment an kann jeder, der durch einen Job Einkommen erzielt, Teil des Sparplans sein.

Die AFORE bemühen sich um eine bessere wirtschaftliche Situation der Rentner. Quelle: pixabay.com

Hierzu müssen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer beim mexikanischen Institut für soziale Sicherheit (IMSS) anmelden. Anschließend ist der AFORE dafür verantwortlich, die Ressourcen so zu investieren, dass der Rentner zum Zeitpunkt des Ruhestands höhere Gewinne erzielt.

Was sind die AFORE?

Das AFORE wurde 1997 in Mexiko gegründet, um alle Ersparnisse der Arbeitnehmer durch private Finanzinstitute zu schützen, die das gesamte gesammelte Geld verwalten und investieren.

Vor 1997 gingen die Mittel aller Rentner auf ein einziges Sammelkonto, das vom mexikanischen Institut für soziale Sicherheit (IMSS) verwaltet wurde. Dieses Konto hat keine zusätzlichen Einnahmen generiert.

Als das neue Gesetz verkündet und eingeführt wurde, wurde jedem mexikanischen Arbeitnehmer ein individuelles Konto gewährt. Von diesem Moment an wurden die Beiträge und Einnahmen in der neuen Pensionskasse berücksichtigt.

Wie ist der Prozess

Um Teil der Pensionsfondsadministratoren zu sein, müssen Unternehmen und Arbeitnehmer beim mexikanischen Institut für soziale Sicherheit (IMSS) registriert sein.

Dann wählt der Arbeitnehmer das Finanzinstitut seiner Präferenz aus, und später muss er den AFORE-Typ auswählen, der seinen Bedürfnissen entspricht.

Die AFORE sind für alle Mexikaner, die Einkommen generieren, und sie müssen nicht unbedingt einem Unternehmen angehören. Das heißt, es ist auch für unabhängige Arbeitnehmer zugänglich.

Wenn Sie ein unabhängiger Arbeitnehmer sind, können Sie ein Konto erstellen und Einzahlungen direkt beim Finanzinstitut Ihrer Wahl vornehmen.

Was ist der Betrag, der abgezinst wird?

Jeden Monat wird jeder von einem Unternehmen abhängige Mitarbeiter für AFORE mit 6,5% abgezogen, was direkt auf das individuelle Konto jedes Mitarbeiters überwiesen wird.

In diesem Sinne wird der Arbeitgeber 5,15%, die Bundesregierung 0,225% und der Arbeitnehmer 1,125% beitragen, was insgesamt 6,5% entspricht. Dieser Prozentsatz wird vom ersten Moment an Gewinne für den Sparer generieren.

Im Falle des AFORE-Anteils unabhängiger Arbeitnehmer hängen die Werte ausschließlich von jeder Person ab.

Körper, der AFORE reguliert

Um Unregelmäßigkeiten zu vermeiden, sind Finanzinstitute vom Ministerium für Finanzen und öffentliche Kredite (SHCP) zugelassen. Ebenso werden die AFORE von der Nationalen Kommission für das Altersvorsorge-System (CONSAR) überwacht.

In diesem Sinne ist CONSAR für die Regulierung des Altersvorsorge-Systems (SAR) zuständig, das wiederum die individuellen Konten jedes Arbeitnehmers regelt.

Um sicherzustellen, dass der Anlageprozess erfolgreich ist, arbeitet AFORE mit den Pensionsfonds-Investmentgesellschaften (SIEFORE) zusammen. SIEFORE ist dafür verantwortlich, für alle Rentner höhere Investitionen zu tätigen.

Über SIEFORE erhält und verarbeitet der Pensionskassenverwalter vollständige und teilweise Abhebungen von Sparfonds.

Zu diesem Zweck wurden je nach Alter jedes Sparers vier SIEFORES-Gruppen eingerichtet, um die Investitionen sowohl der Arbeitnehmer, die kurz vor dem Ruhestand stehen, als auch derjenigen, die gerade anfangen, zu schützen. SIEFORE sind klassifiziert als:

SIEFORE 4

Zwischen 27 und 36 Jahren.

SIEFORE 3

Zwischen 37 und 45 Jahren.

SIEFORE 2

Zwischen 46 und 59 Jahren.

SIEFORE 1

Über 60 Jahre alt.

Was ist ihre Nützlichkeit?

Mit der Gründung des AFORE versuchte die mexikanische Regierung, die Bedingungen der Rentner zum Zeitpunkt ihrer Pensionierung zu schützen und zu verbessern.

In der Vergangenheit war es unmöglich, sich eine bessere Zukunft vorzustellen, da die Rentenrabatte für Arbeitnehmer keine großen Vorteile brachten.

Durch verschiedene Mechanismen garantiert AFORE, dass der eingesparte Betrag nicht an Wert verliert. Eine Person, die ihre Pensionskasse nicht bei einem AFORE registriert, wird langfristig eine Abwertung ihrer Investition feststellen, da sie keine signifikanten Gewinne erzielen wird.

Andererseits garantiert die Teilnahme an AFORE, dass die Investition steigt und Renditen erzielt, die über der Inflation liegen. Auf diese Weise wird in Zukunft wirtschaftliche Stabilität gewährleistet.

Freiwillige Beiträge und relevante Informationen

Die AFORE erlauben ihren Sparern, freiwillige Beiträge zu leisten, was den Gewinn weiter steigern würde: Wer zusätzliche Zahlungen leistet, erhält im Alter höhere Leistungen.

Auf der anderen Seite sendet der AFORE einen vierteljährlichen Kontoauszug mit detaillierten Informationen zu jeder durchgeführten Operation, damit seine Kunden über die Bewegung des Sparfonds informiert werden.

Dies stellt sicher, dass die Begünstigten nicht missbraucht werden.

Warum sind sie notwendig?

Die AFORE sind zum Sparen notwendig, weil sie eine sichere und risikofreie Erhöhung garantieren, da sie nicht von wirtschaftlichen Marktschwankungen betroffen sind.

Sie versuchen, den Arbeiter in Zukunft zu schützen; Ein Teil dieses Systems zu sein, kann daher einen bemerkenswerten Unterschied im Leben jedes Einzelnen bewirken.

Darüber hinaus garantiert AFORE, dass das investierte Geld auch dann einen Gewinn bringt, wenn der Sparer arbeitslos ist.

Anpassungen bei Bedarf

Zum Zeitpunkt des Erhalts der Rente erhält der Arbeitnehmer zwischen 25 und 30% des zuletzt verdienten Gehalts (dies gilt nur, wenn nur der gesetzlich festgelegte Betrag gespart wird).

Für den Fall, dass die AFORE-Ersparnisse eines Rentners für seinen Unterhalt nicht ausreichen, gewährt die mexikanische Regierung dem Rentner einen Beitrag in Höhe eines Mindestlohns pro Tag.

Es ist erwähnenswert, dass einige dieser Faktoren vom ausgewählten Finanzinstitut abhängen. Daher wird dem Arbeitnehmer empfohlen zu wissen, welches die beste Gesamtrendite bietet, welche Dienstleistungen angeboten werden und wie hoch die Provisionskosten sind.

Verweise

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