WAS SIND DIE ZWEIGE DES SOZIALRECHTS? - ARTE - 2024

Die Bereiche des Sozialrechts sind das Recht auf Arbeit, das Recht auf soziale Sicherheit, das Einwanderungsrecht und das Agrarrecht. Das Sozialrecht ist ein einheitlicher Rechtsbegriff, der die klassische Trennung von öffentlichem und privatem Recht ersetzt.

Der Begriff wurde sowohl zur Bezeichnung von Rechtsbereichen zwischen öffentlichen und privaten Themen wie Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht, Arbeitsrecht und sozialer Sicherheit als auch als einheitliches Konzept für alle auf Vereinen basierenden Gesetze verwendet .

Als Reaktion auf die klassische Rechtsprechung des 19. Jahrhunderts stellten Anwälte eine starre Trennung zwischen Privatrecht und öffentlichem Recht in Frage.

Der deutsche Philosoph Otto von Gierke arbeitete an der Entwicklung einer vollständigen Geschichte und Theorie des Sozialrechts. Die Grundprinzipien von Gierkes Arbeit wurden von Frederick W. Maitland übernommen und in die englische Rechtsprechung gebracht.

In Frankreich entwickelte Lion Duguit das Konzept des Sozialrechts in seinem 1911 erschienenen Buch "Le droit social", "le droit individual" und "transform de l'état". Ein roter Faden war die Bindung an soziale Gerechtigkeit in einer demokratischen Gesellschaft.

Dies wurde zu einer zentralen Richtlinie für das Denken amerikanischer Rechtsrealisten in der Lochner-Ära des frühen 20. Jahrhunderts.

Inspiriert von den Postulaten der Gerechtigkeit sind Rechte die institutionelle Ordnung, die menschliches Verhalten in der Gesellschaft festlegt. Daher handelt es sich um eine Reihe von Vorschriften, die soziale Konflikte lösen. Daher seine Bedeutung.

Hauptzweige des Sozialrechts

Das Sozialrecht ist in vier Hauptzweige unterteilt, die weltweit von großer Bedeutung sind.

Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht greift in die Beziehung zwischen Arbeitnehmern, Arbeitgebern, Gewerkschaften und der Regierung ein.

Das kollektive Arbeitsrecht bezieht sich auf das dreigliedrige Verhältnis zwischen Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Gewerkschaft. Das individuelle Arbeitsrecht bezieht sich auf die Rechte der Arbeitnehmer bei der Arbeit und durch den Arbeitsvertrag.

Beschäftigungsstandards sind soziale Standards (in einigen Fällen auch technische Standards) für die sozialverträglichen Mindestbedingungen, unter denen Mitarbeiter oder Auftragnehmer arbeiten können. Regierungsbehörden setzen Arbeitsgesetze durch (gesetzgeberische, behördliche oder gerichtliche).

Das Arbeitsrecht entstand parallel zur industriellen Revolution, als sich das Verhältnis zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern von kleinen Produktionsstudien zu großen Fabriken verlagerte.

Die Arbeitnehmer suchten nach besseren Bedingungen und dem Recht, einer Gewerkschaft beizutreten (oder nicht beizutreten), während die Arbeitgeber nach vorhersehbareren, flexibleren und kostengünstigeren Arbeitskräften suchten.

Der Stand des Arbeitsrechts ist daher zu jedem Zeitpunkt das Produkt und die Komponente der Kämpfe zwischen den verschiedenen sozialen Kräften.

Da England das erste Land war, das industrialisierte, war es auch das erste Land, das sich den oft schlimmen Folgen der industriellen Revolution in einem weniger regulierten wirtschaftlichen Umfeld stellte.

Im Laufe des späten 18. und frühen 19. Jahrhunderts wurden langsam die Grundlagen des modernen Arbeitsrechts geschaffen, da einige der ungeheuerlichsten Aspekte der Arbeitsbedingungen durch die Gesetzgebung verbessert wurden.

Dies wurde größtenteils durch den konzertierten Druck von Sozialreformern, insbesondere Anthony Ashley-Cooper, erreicht.

Das Recht auf soziale Sicherheit

Das Recht auf soziale Sicherheit garantiert jedem, unabhängig von Alter oder Arbeitsfähigkeit, die notwendigen Mittel, um Grundbedürfnisse und Dienstleistungen zu erwerben.

Mehrere Grundprinzipien der Menschenrechte sind von grundlegender Bedeutung, um das Recht auf soziale Sicherheit zu gewährleisten:

• Integrität: Die soziale Sicherheit deckt implizit alle Risiken ab, die mit dem Verlust von Lebensmitteln aus Gründen verbunden sind, die außerhalb der Kontrolle einer Person liegen.
• Flexibilität: Das Rentenalter sollte abhängig von den ausgeübten Berufen und der Arbeitsfähigkeit älterer Menschen unter Berücksichtigung der demografischen, wirtschaftlichen und sozialen Faktoren flexibel sein.
• Nichtdiskriminierung : Die soziale Sicherheit muss ohne Diskriminierung (in Absicht oder Wirkung) aufgrund des Gesundheitszustands, der Rasse, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, des Geschlechts, der Sexualität, der Behinderung, der Sprache, der Religion, der nationalen Herkunft, des Einkommens oder des sozialen Status gewährleistet werden.

Einwanderungsgesetz

Das Einwanderungsgesetz bezieht sich auf nationale Regierungsrichtlinien, die die Einwanderung und Abschiebung von Menschen kontrollieren, sowie auf andere Angelegenheiten wie die Staatsbürgerschaft.

Die Einwanderungsgesetze variieren von Land zu Land sowie je nach politischem Klima der Zeit, da sich die Stimmung von weitgehend inklusiv zu zutiefst exklusiv für neue Einwanderer verschieben kann.

Das Einwanderungsgesetz über die Staatsbürger eines Landes ist völkerrechtlich geregelt. Der Internationale Pakt der Vereinten Nationen über bürgerliche und politische Rechte besagt, dass alle Länder ihren eigenen Bürgern die Einreise gestatten werden.

In einigen Ländern gelten möglicherweise recht strenge Gesetze, die sowohl das Recht auf Einreise als auch die Rechte im Inland regeln, z. B. die Aufenthaltsdauer und das Recht auf Regierungsbeteiligung.

Die meisten Länder haben Gesetze, die einen Einbürgerungsprozess vorsehen, durch den Ausländer Staatsbürger werden können.

Agrarrecht

Agrargesetze sind Gesetze, die den Besitz und die Ausbeutung landwirtschaftlicher Flächen regeln. Da alle alten Volkswirtschaften überwiegend landwirtschaftlich geprägt waren, hatten die herrschenden Klassen immer erhebliche Anreize, solche Regeln aufzustellen.

Agrargesetze (vom lateinischen Ager, was "Land" bedeutet) waren Gesetze unter den Römern, die die Aufteilung von öffentlichem Land oder Ager Publicus regelten.

Verschiedene Versuche, die Agrargesetze zu reformieren, waren Teil des gesellschaftspolitischen Kampfes zwischen Aristokraten und Bürgern, der als Ordnungskonflikt bekannt ist.

Im alten Rom gab es drei Arten von Land: privates Land, gemeinsame Weide und öffentliches Land. Im zweiten Jahrhundert v. Chr. Begannen wohlhabende Landbesitzer, die Agrargebiete des Reiches zu beherrschen, indem sie große Teile des öffentlichen Landes "mieteten" und es so behandelten, als ob es privat wäre.

Das Agrarrecht bleibt von Anfang an bis heute als einer der wichtigsten Bereiche des Sozialrechts in Kraft.

Verweise

1. Otto von Gierke, Die soziale Rolle des Privatrechts (2016), übersetzt und eingeführt von E McGaughey, ursprünglich Die soziale Aufgabe des Privatrechts (Berlin 1889).
2. G Gurvitch, "Das Problem des Sozialrechts" (1941) 52 (1) Ethik 17.
3. Weissbrodt, David S; de la Vega, Connie (2007). Internationales Menschenrechtsgesetz: eine Einführung. University of Pennsylvania Press. p. 130. ISBN 978-0-8122-4032-0.
4. Richtig, Emberson. Koloniale Einwanderungsgesetze. Buffalo: William S. Hein & Co., Inc., 2003. Drucken.
5. Barthold Georg Niebuhr, Geschichte Roms, vol. ii, p. 166 ff., Vorlesungen zur Geschichte Roms, p. 89 ff, ed. Schmitz (1848).